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Le groupe Jenaco

Répartiteur.trice de service

5215 rue Albert-Millichamp, bureau 100, Saint-Hubert,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Qui est Jenaco?

Spécialisée dans les systèmes de tuyauterie, notre entreprise propose un accompagnement clé en main pour une gamme complète de services de mécanique du bâtiment, de la plomberie au chauffage hydronique, en passant par le gaz naturel et les planchers radiants.

En quoi consiste le travail chez Jenaco?

C’est collaborer dans un environnement de confiance, où chaque personne apporte sa valeur ajoutée. Que ce soit en chantier ou au bureau, on s’entraide pour les aspirations de chacun et chacune, tout en visant un succès durable. C’est aussi faire partie d’une grande organisation de taille familiale.

Chez Jenaco, nous prenons soin de notre monde.

Pourquoi se joindre à notre équipe?

  • Des salaires compétitifs qui reflètent ta véritable valeur.
  • Un minimum de 4 semaines de vacances dès l’embauche.
  • Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur, avec accès à la télémédecine.
  • Un programme de formation continue pour te permettre de briller encore plus.
  • Une panoplie d’activités organisées par l’entreprise, pour que tu passes un bon moment (et pas juste au travail).
  • Un horaire de travail hybride et un employeur sensible à l’équilibre travail-famille.
  • Des bornes de recharge pour ta voiture électrique.
  • Une cuisine spacieuse avec billard et babyfoot pour s’amuser durant les dîners.
  • Les cafés, chocolat chauds et thés sont gratuits, tu peux en boire comme tu veux.
  • Et surtout, tu te joins à une grande équipe qui reconnaît tes compétences, tes aspirations et tes bons coups!

Votre rôle

Sous la supervision du responsable du service et de la maintenance, le ou la répartiteur(trice) de service aura pour principales responsabilités d’assurer une coordination efficace des interventions techniques, tout en veillant à offrir un service à la clientèle de qualité, répondant de manière rapide et appropriée aux besoins des clients.

Principales responsabilités

  • Répondre aux appels entrants et assurer un service à la clientèle courtois et professionnel;
  • Planifier les rendez-vous dans les calendriers des plombiers en fonction des priorités et disponibilités;
  • Effectuer des recherches de pièces pour les clients, au besoin;
  • Confirmer les rendez-vous par téléphone ou courriel 48 heures à l’avance;
  • Vérifier la réception du matériel requis avant le début des travaux;
  • Effectuer des appels de courtoisie après les interventions pour assurer la satisfaction de la clientèle;
  • S’assurer que toutes les informations inscrites dans les rendez-vous soient claires, complètes et exactes, notamment en ce qui concerne le matériel requis (sur place ou à récupérer), la nature des travaux à effectuer, les accès au site, ou toute autre information pertinente pour les plombiers;
  • Assurer le suivi des bons de commande (PO) clients;
  • Recueillir et assurer le suivi des rapports rédigés par les plombiers;
  • Planifier les maintenances récurrentes et en assurer le suivi rigoureux.
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Work environment

Work environmentsLe groupe Jenaco0
Work environmentsLe groupe Jenaco1
Work environmentsLe groupe Jenaco2
Work environmentsLe groupe Jenaco3

Requested skills

Exigences

  • Expérience pertinente en service à la clientèle;
  • Maîtrise du logiciel Progression Live (un atout);
  • Connaissance du logiciel Maestro (un atout);
  • Expérience dans le domaine de la plomberie ou dans un secteur connexe (un atout considérable);
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;

Aptitudes recherchées

Service à la clientèle, politesse, courtoisie, esprit d’équipe, proactivité, rigueur.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate