This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Le groupe Jenaco

Technicien(ne) à la facturation

5215 rue Albert-Millichamp, bureau 100, Saint-Hubert,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Qui est Jenaco?
Spécialisée dans les systèmes de tuyauterie, notre entreprise propose un accompagnement clé en main pour une gamme complète de services de mécanique du bâtiment, de la plomberie au chauffage hydronique, en passant par le gaz naturel et les planchers radiants.

En quoi consiste le travail chez Jenaco?

C’est collaborer dans un environnement de confiance, où chaque personne apporte sa valeur ajoutée. Que ce soit en chantier ou au bureau, on s’entraide pour les aspirations de chacun et chacune, tout en visant un succès durable. C’est aussi faire partie d’une grande organisation de taille familiale.

Chez Jenaco, nous prenons soin de notre monde.

Pourquoi se joindre à notre équipe?

  • Des salaires compétitifs qui reflètent ta véritable valeur.
  • Un minimum de 4 semaines de vacances dès l’embauche.
  • Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur, avec accès à la télémédecine.
  • Un programme de formation continue pour te permettre de briller encore plus.
  • Une panoplie d’activités organisées par l’entreprise, pour que tu passes un bon moment (et pas juste au travail).
  • Un horaire de travail hybride et un employeur sensible à l’équilibre travail-famille.
  • Des bornes de recharge pour ta voiture électrique.
  • Une cuisine spacieuse avec billard et babyfoot pour s’amuser durant les dîners.
  • Les cafés, chocolat chauds et thés sont gratuits, tu peux en boire comme tu veux.
  • Et surtout, tu te joins à une grande équipe qui reconnaît tes compétences, tes aspirations et tes bons coups!

Votre rôle

Sous la supervision de la directrice finances et administration, le ou la technicien.ne à la facturation est responsable d'effectuer diverses tâches reliées à la facturation / coût de projets (recevables et projets). Le ou la candidat.e idéal.e est une personne autonome, débrouillarde, qui fait preuve de polyvalence et d'initiative.

Principales responsabilités
  • Faire les demandes de permis auprès de la RBQ;
  • Faire la facturation des bons de travail pour contrats et service;
  • Préparer la facturation des contrats commerciaux, des extras et avenants, s’il y a lieu;
  • Faire les recettes, Square, paiements directs et chèques;
  • Faire le suivi et la mise à jour du fichier Jobs en cours;
  • Faire l’envoi et le suivi des états de comptes clients;
  • Faire le suivi des tableaux mensuels pour la facturation progressive;
  • S’assurer de la préparation des documents (quittances et déclarations solennelles);
  • Vérifier les fichiers d’analyse de projets commerciaux préparés par les chargés de projet afin de valider les montants à facturer;
  • Préparer les dépôts bancaires;
  • Faire la facturation interco;
  • Faire la préparation des documents de début et de fin de projets;
  • Effectuer les recherches titres et préparer les dénonciations de contrat;
  • Faire la demande des attestations de conformité CNESST et CCQ.

Work environment

Work environmentsLe groupe Jenaco0
Work environmentsLe groupe Jenaco1
Work environmentsLe groupe Jenaco2
Work environmentsLe groupe Jenaco3

Requested skills

Exigences

  • Détenir un DEC en administration, option finance et/ou expérience pertinente;
  • Avoir un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Avoir une bonne connaissance du cycle comptable et des principes financiers de base;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office;
  • Avoir une connaissance du logiciel Maestro, un atout.

Aptitudes recherchées

Organisation, polyvalence, débrouillardise, travail d'équipe, polyvalence, sens des responsabilités.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced