Directeur adjoint des ventes

Benefits

Commitment to work-life balance

Company discounts

Competitive salary

Employer supplied vehicle

Free parking

Insurance

Selon la convention collective et pour tout le monde également.

On-going training

Public transportation nearby

Social activities organized by the company

Supplies

Matériel spécialisé uniquement.

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Description

Nous sommes à la recherche d’un directeur adjoint des ventes de véhicules, dynamique et motivée.
Nous vous offrons une excellente opportunité de vous joindre à une entreprise très bien établie au Saguenay-Lac-St-Jean.

Le directeur adjoint aux ventes est un professionnel hautement qualifié chargé d'assister le directeur des ventes dans la supervision générale, la supervision d'équipe, la formation des vendeurs et la coordination des activités de vente automobile.

Son rôle principal est d'appuyer le directeur des ventes dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction de la clientèle.

Ses principales tâches sont :

• Mettre à jour les inventaires ;
• Assister le directeur des ventes dans ses tâches administratives et dans différentes tâches : publicités, inventaire, échanges ;
• Effectuer le suivi des données, compléter différents tableaux et générer des rapports reliés aux ventes ;
• Traiter les feuilles de commission des conseillers aux ventes et les remettre à la comptabilité ;
• Approuver les transactions sur demande ;
• Répondre aux clients en période de fort achalandage ;

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Work environment

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Requested skills

- Expérience en vente est un atout.
- Bon sens de l’organisation.
- Compétences et aptitudes décisionnelles.
- Excellent motivateur.
- Atteint les objectifs fixés.

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Commissions

Salaire et conditions plus que très avantageuses!

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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