Benefits
Cafeteria
Grande cafétéria nouvellement construite offrant le choix de 2 menus chauds par jour du lundi au jeudi ainsi que des collations fraiches lors des pauses. Des machines distributrices avec repas à réchauffer sont disponibles la nuit également.
Coffee
Café moulu frais livré presque tous les jours pour alimenter les diverses machines distributrices des usines et des bureaux ainsi que la cafétéria
Commitment to work-life balance
Horaire de travail flexible permettant, entre autres, une journée de congé par semaine pour le quart de soir ainsi qu'une demie-journée de congé pour le quart de jour. Semaine se terminant le vendredi à 16 h pour les employés de bureau.
Employee assistance program
Flexible hours
L'entreprise offre à ses employés un horaire flexible combinant des plages de présence fixes et des périodes plus flexibles.
Floating leave days
Banque de congés mobiles
Insurance
Plusieurs avantages sociaux dont un plan d'assurances collectives. Milieu de travail sain et sécuritaire situé à Rivière-du-Loup, une ville dynamique dans la très belle région du Bas-Saint-Laurent.
Professional training and development program
L'entreprise favorise une culture d'entreprise visant l'amélioration continue, une ambiance familiale et des relations de travail conviviales. D'importants efforts sont déployés annuellement autour d’un programme de formation et de polyvalence pour les employés d'usine permettant de garder les employés et de réduire la période de chômage durant la période plus tranquille de l'industrie de la construction (janvier et février).
Short-term disability insurance
Description
Tu es organisé(e), proactif(ve) et créatif(ve) ? Nous recherchons un(e) Agent(e) marketing pour rejoindre notre équipe et participer activement à la croissance de l'entreprise. Tu joueras un rôle clé dans la gestion et la coordination de nos initiatives marketing, en veillant à ce que nos outils et événements reflètent l’excellence et le haut de gamme qui définissent Lepage Millwork.
- Répondre aux demandes d’échantillons de produits, d'outils de ventes et de documentation de nos distributeurs et représentants;
- Coordonner la production des outils de ventes avec nos sous-traitants;
- Participer à l’organisation d’événements externes (foires, tables rondes et reconnaissance clients) et internes (marque employeur);
- Assurer le respect des délais et normes de qualités des outils marketing fabriqués à l’interne ou par nos sous-traitants;
- Prendre en charge les ventes corporatives internes et externes (boutique marketing);
- Proposer des solutions innovantes afin d’améliorer les processus et d’offrir des outils de marketing reflétant notre positionnement haut de gamme;
- Maintenir l'inventaire des outils marketing et échantillons de ventes;
- Gérer les communications externes auprès des distributeurs.
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Work environment
Requested skills
- Excellente connaissance de l'anglais parlé et écrit (2/3 de nos clients sont anglophones);
- Bonne connaissance du système Microsoft Office;
- Posséder de bonnes habiletés en communication orale et écrite;
- Souci du détail et bonne organisation du travail;
- Habileté à gérer les priorités et avoir de l'initiative;
- Proactivité et autonomie essentielles;
- Excellent sens du service-client.
Plusieurs avantages super intéressants et une équipe de feu t'attendent chez Lepage!
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Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
