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Lepage Millwork

Coordonnateur à la formation

141, chemin des Raymond, Rivière-du-Loup,QC
  • To be discussed
  • 39.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu es passionné(e) par la formation et l'apprentissage? Tu aimes organiser, innover et dynamiser les parcours de formation? Lepage Millwork a une opportunité faite que pour toi!

En tant que Coordonnateur(trice) à la formation, tu seras responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des programmes de formation pour les employés de Lepage. Ton objectif principal est de développer les compétences des équipes de production et des autres départements afin d’améliorer leur efficacité et leur performance. Tu deviendras notre moteur du développement de nos compétences!

Responsabilités
• Analyser les besoins en formation des employés en collaboration avec les gestionnaires des différents départements;
• Concevoir et mettre en place des programmes de formation adaptés aux métiers manufacturiers, en particulier ceux liés à la fabrication de portes et fenêtres en bois;
• Organiser et animer des sessions de formation internes (techniques de production, sécurité, qualité, nouveaux processus, etc.);
• Identifier et coordonner des formations externes avec des organismes spécialisés;
• Développer du matériel pédagogique (guides, manuels, tutoriels vidéo, etc.);
• Assurer le suivi des formations et évaluer leur efficacité;
• Gérer les dossiers de formation des employés et assurer la conformité aux normes réglementaires (ex. : santé et sécurité, certifications, etc.);
• Participer à l’intégration des nouveaux employés en s’assurant qu’ils reçoivent les formations initiales requises;
• Maintenir une veille sur les meilleures pratiques de formation dans l’industrie manufacturière.

Work environment

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Requested skills

  • Diplôme en gestion des ressources humaines, en éducation des adultes, en formation en milieu de travail ou dans un domaine connexe;
  • Expérience pertinente en formation, idéalement dans un milieu manufacturier ou industriel;
  • Connaissance des processus de fabrication et transformation du bois (un atout);
  • Excellentes compétences en communication et en pédagogie;
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux hiérarchiques;
  • Bonne maîtrise des outils de formation numérique et des logiciels de gestion de formation;
  • Sens de l’organisation et autonomie.

On t'attend!

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate