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Les Constructions Edguy Inc.

Coordonnateur/coordonnatrice des opérations - Garage

500 1ère avenue du Parc-Industriel, Sainte-Marie,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous recrutons actuellement pour le poste de coordonnateur/coordonnatrice des opérations - Garage !
Vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu'un à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi au sein d'une organisation en constante évolution ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler!

Fonction :

En collaboration avec l'équipe mécanique, le ou la coordonnateur/coordonnatrice des opérations - Garage est responsable de l’entretien, de la réparation et de la maintenance préventive des équipements lourds. Cette personne planifie les interventions, veille au respect des normes de sécurité et coordonne les équipes afin d’optimiser les ressources et d’assurer la fiabilité du parc d’équipements. En plus de superviser les opérations, elle participe activement aux travaux mécaniques, apportant son expertise aux membres de son équipe.

L'avantage EDGUY :

  • Rémunération compétitive (selon l'expérience)
  • Assurances collectives
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Horaire de travail estival
  • Paies Hebdomadaires
  • Stationnement gratuit
  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Et plus encore!


Ton mandat

  • Informer le répartiteur de l'avancement des travaux mécaniques et coordonner les maintenances avec les besoins des chantiers;
  • Collaborer étroitement avec le responsable de la peinture et du lettrage afin d’optimiser la gestion du temps et coordonner efficacement les tâches;
  • Assurer l’entretien préventif de tous nos véhicules et équipements motorisés en faisant l’inspection régulière et en effectuant les mises au point requises sur nos divers équipements : camions, machineries lourdes, équipements de déneigement, etc.;
  • Assurer la réparation des véhicules et équipements en cas de bris et participer activement aux travaux mécaniques;
  • Assurer l’entretien et l’entreposage des accessoires et équipements de nos véhicules lourds;
  • Participer aux divers travaux de maintenance en collaboration avec l'équipe;
  • Tenir à jour la documentation des véhicules : identification du véhicule, prix et date d’achat, suivi des entretiens et réparations;
  • Connaissance des lois de la SAAQ (Loi 430) et de la réglementation relative aux inspections mécaniques;
  • Toutes tâches connexes.

Work environment

Work environmentsLes Constructions Edguy Inc.0
Work environmentsLes Constructions Edguy Inc.1
Work environmentsLes Constructions Edguy Inc.2
Work environmentsLes Constructions Edguy Inc.3

Requested skills

Conditions particulières  :
  • Travail qui exige précision, autonomie et débrouillardise
  • Bon relationnel, entregent et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression
  • Aisance dans les travaux manuels et techniques
  • Bonne organisation et gestion des priorités
  • Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes
  • Connaissance des lois et réglementations du secteur automobile
  • Bonnes connaissances des outils informatiques courants 

Exigences et qualifications requises :
  • Détenir un DEP en mécanique d'équipements lourds ou autres formations pertinentes;
  • Posséder au minimum de cinq années d'expérience en mécanique d'équipements lourds;
  • Être à jour dans le domaine et avoir suivi les formations requises pour maîtriser les dernières évolutions;
  • Posséder au minimum trois années d'expérience en gestion de garage mécanique (un atout);
  • Avoir compléter le Programme d'entretien préventif (un atout);
  • Avoir de l’expérience dans le domaine de la construction (un atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate