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Assembleur monteur

Les Équipements Lapierre inc.

99, rue de l'Escale, Saint-Ludger,QC

Salary To be discussed
40 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on June 26th, 2024
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Accidental death insurance

Clothing monetary allowance

Coffee

Commitment to work-life balance

Company discounts

Rabais sur l'achat d'Équipements d'érablière

Employee assistance program

Employee referral bonus

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Pension plan

Contributions to the pension fund from the employer.

Social activities organized by the company

Travel insurance

Years of service recognition

Description

L’assembleur monteur doit principalement assembler et monter des équipements et des pièces préfabriquées à l’aide d’outils manuels ou mécaniques.

TÂCHES

Assembler des appareils d’acéricultures tels que des concentrateurs, relâcheurs et diverses pompes ainsi que des équipements simples tels que : presse à sirop, panneau de valves, système de transfert de baril, etc. ;
Préassembler différentes composantes afin d’alimenter la ligne de production ;
Préparer des moteurs et divers accessoires électriques ;
Remplacer des éléments de machines et de l'appareillage défectueux ;
Réaliser des opérations d'usinage manuel telles que le perçage et le taraudage ;
Lire et comprendre les plans d’assemblages et les instructions de travail ;
Compléter divers rapports de production ;
Toutes autres tâches connexes.

Requested skills

EXIGENCES

1 à 3 années d’expérience en usine (un atout) ;
Connaissances des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Sens mécanique développé
Minutie, précision et souci du détail
Sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités
Autonomie
Esprit d’équipe
Ouvert aux changements

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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