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Les Équipements Lapierre inc.

Responsable de magasin

99, rue de l'Escale, Saint-Ludger,QC
  • To be discussed
  • 36.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous recherchons actuellement une personne pour devenir responsable de notre magasin!

Tu es prêt pour votre prochaine opportunité de carrière dans laquelle tu pourras t'épanouir?
Tu es une personne motivée, autonome et qui aime les défis?
Nous te voulons dans notre équipe!


Les principales responsabilités du responsable de magasin sont :

Responsable du magasin

  • Assurer une bonne gestion efficace du magasin, rangement et classement des composantes et équipements aux endroits appropriés, propreté
  • Effectuer les tâches de bureau : vente, facturation, réception, expédition
  • S’assurer de l'approvisonnement complet du magasin
  • Maintenir l’exactitude des inventaires et la vérification mensuelle de celui-ci
  • Faire la gestion des sommes encaissées au comptant, en chèques et faire les dépôts

Représentant interne

  • Répondre aux clients et les conseiller lors de l’achat des produits acéricoles ;
  • Faire la promotion des produits auprès de nos clients existants au comptoir ;
  • Faire la sollicitation des produits auprès des clients existants ou nouveaux clients au téléphone
  • Fournir un appui technique aux clients ;
  • Préparer les soumissions et les commandes internes, au besoin

Work environment

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Work environmentsLes Équipements Lapierre inc.3

Requested skills

EXIGENCES 

  • Diplôme d’études secondaires 
  • Connaissance du marché acéricole sera consiféré comme un atout
  • Minimum de 3 années d’expérience en ventes de produits techniques 
  • Disponibilités accrues durant la période des sucres
  • Connaissance de la suite office.

 COMPÉTENCES 

  • Bonnes habiletés en communication
  • Sens de l’initiative et bonne curiosité 
  • Sens de l’organisation et débrouillardise
  • Honnêteté et fiabilité

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner