Chef mécanicien (Dir. de l'atelier à Fermont 14/14)

Rôle du Chef mécanicien (Dir. de l'atelier à Fermont 14/14)

Le titulaire du poste planifie, supervise et coordonne, sur son quart de travail, une équipe composée d'un magasinier, de mécaniciens et d'électromécaniciens et assure le bon fonctionnement de l'atelier mécanique et du chantier, selon les priorités et les échéanciers..

Responsabilités:

• Planifier, coordonner et organiser, selon les priorités et les échéanciers : les entretiens, les réparations des équipements (foreuses, engins de chantier, véhicules lourd routier, véhicules léger et autres équipements fixes) et anticipe les besoins au niveau des achats de matériel et de pièces;
• Agir à titre de responsable du volet santé et sécurité et s'assure que les pratiques SST sont bien en places et respectées de ses employés;
• Superviser, diriger et motiver son équipe de travail selon les forces et les compétences de chacun afin d'optimiser le travail et minimiser les pertes de temps;
• Communiquer et former son équipe sur les problématiques récurrentes, les nouveautés, la santé sécurité et les procédures de l'atelier à suivre;
• Élaborer et mettre en pratique des méthodes de travail efficients permettant de respecter les échéanciers;
• Préparer les devis d'estimations des coûts lors de réparations majeurs;
• Approuver les horaires ainsi que les feuilles de temps;
• Préparer et diriger les rencontres journalières de son équipe et travaille en étroite collaboration avec les autres départements afin de connaître les priorités ou les modifications susceptibles d'affecter l'atelier mécanique;
• Informer et trouver des solutions tangibles pour l'amélioration en continu des procédures et des méthodes de travail dans l'atelier.

Exigences:

• 5 ans d'expérience à titre de chef mécanicien et/ou une expérience pertinente à titre de mécanicien sur des foreuses, engins de chantier, camions lourds et véhicules légers;
• Leadership et sens de l'organisation;
• Habileté en communication;
• Capacité de gérer les priorités et plusieurs tâches simultanément;
• Initiative, débrouillardise, autonomie et intégrité;
• Axé sur la santé et la sécurité.

Nous offrons:

• Horaire de jour : 14 jours travaillés / 14 jours de congés;
• Quart de 12 heures - 13 heures;
• Salaire compétitif en fonction de l'expérience;
• Transport, hébergement, nourriture et vêtements de travail payés;
• Assurances collectives;
• Lieu de travail: Fermont.