Journalier de production

Benefits

Coffee

Company discounts

Free parking

Insurance

Paid sick leave

Social activities organized by the company

Vacation

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Description

Depuis 1983, Les Foyers Don-Bar Inc. est un chef de file dans la conception et la fabrication de foyers haut de gamme, uniques et personnalisés. Maintenant situé en plein cœur de Québec, avec des installations de plus de 36 000 pi2, notre salle de montre de 5 000 pi2 expose nos différents modèles de foyers. Nos produits sont également disponibles dans divers magasins indépendants à travers le Québec. Nous sommes fiers de notre équipe dévouée qui travaille avec passion pour offrir des produits de qualité supérieure.

Avantages :
• Congés payés
• Stationnement sur place
• Un environnement de travail stimulant et créatif
• Un rabais employé sur nos produits
• Salaire compétitif selon l’expérience
• Activités réalisées avec l’équipe
• Café sur place
• Assurances collectives

Description du poste
En tant que journalier de production au sein de notre atelier de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans la production et l'assemblage de foyers, assurant la qualité et la durabilité de nos produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de fabrication pour réaliser des travaux de précision en respectant les normes élevées de qualité de Don-Bar.

Principales activités reliées au poste:

• Une expérience dans le domaine des foyers est un atout
• Préparer les pièces métalliques pour l’assemblage (nettoyage, découpe, pliage)
• Effectuer des tâches d'assemblage, de pliage, et de manipulation de matériaux
métalliques selon les spécifications techniques
• S'assurer que toutes les pièces assemblées répondent aux exigences de qualité et aux
normes de l'entreprise
• Effectuer l'inspection des pièces et apporter des ajustements si nécessaire
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire, en respectant les
procédures de santé et sécurité
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour respecter les délais de production
• Participer à l'emballage des produits finis avant expédition

Le masculin est utilisé dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture et inclut toutes les identités de genre.
Nous serions ravis que vous puissiez déposer votre candidature!
« Seuls les candidats dont les qualifications correspondent aux besoins pour le poste affiché seront recontactés. Merci de votre compréhension! »

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Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

Compétences techniques (savoir-faire)
• Expérience en ferblanterie dans un environnement de production ou de fabrication
(expérience avec des surfaces métalliques un atout)
• Connaissance des techniques de découpe, pliage et assemblage de matériaux
métalliques
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d’équipe
• Minutie, souci du détail et respect des normes de qualité élevées
• Connaissance des procédures de santé et sécurité en atelier de fabrication

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être)
• Communication interpersonnelle (écoute, conseil, etc.)
• Jugement et esprit d’analyse
• Habileté à trouver des solutions et résoudre des problèmes
• Attitude positive, flexibilité et adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Ponctualité

Formation :
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en ferblanterie, soudage-montage,
tôlerie ou dans un domaine connexe (un atout).
• Toute autre formation pertinente dans le domaine du travail des métaux, de
l’assemblage ou du traitement des surfaces métalliques sera considérée.
• Formation sur les techniques d’assemblage et de manipulation de
matériaux métalliques (un atout).
• Certificat en santé et sécurité au travail, spécifiquement dans un
environnement d’atelier (un plus).

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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