Benefits
Commitment to work-life balance
Deferred profit sharing plan DPSP
Disability insurance
Courte et longue durée
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Paid leave
24 heures de congé mobile par année
Registered retirement savings plan
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
Vacation
Nous sommes fermé les deux semaines de la contruction pour la période estivale et nous sommes également fermé entre Noël et le jour de l'An pour la période hivernale
Vision care insurance
Compris dans les assurances collectives
Description
Sous l’autorité du chef d’équipe de son département, le ou la titulaire du poste a pour principales fonctions de régler et opérer les presses plieuses à contrôle numérique. À l’aide d’un plan, il ou elle utilise les outils dans l’ordre de pliage déjà établi.
JE SUIS OPÉRATEUR DE PRESSE-PLIEUSE CHEZ IEL SI J'AIME :
- Étudier et analyser les plans ou instructions de production.
- Alimenter la machine de matériaux de façon manuelle ou à l’aide d’équipement de manutention.
- Utiliser les outils adéquats pour la pièce à produire.
- Utiliser les systèmes de commandes numériques pour ajuster et opérer la presse plieuse.
- Analyser et enregistrer les relevés des instruments à contrôle numérique, de même que les défectuosités.
- Inspecter la qualité des produits afin d’assurer leur conformité aux prescriptions.
- Vérifier les dimensions des matériaux et pièces fabriquées à l’aide d’instruments de mesure.
- Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.
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Requested skills
- DEP Tôlerie de précision, DEP Ferblanterie-tôlerie et/ou toutes autres formations pertinentes.
- 1 à 6 mois d’expérience dans un poste similaire (atout).
- Carte de compétence pour opérer des ponts roulants (atout);
- Capacité à lire des plans et utiliser des outils de mesures;
- Bonne capacité d'apprentissage.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Beginner