Peintre au pistolet

Benefits

Air conditioning

Commitment to work-life balance

Company discounts

Employee assistance program

Flexible hours

Floating leave days

Free parking

Insurance

On-going training

Performance bonuses

Registered retirement savings plan

---

Description

Entreprise Québécoise en pleine croissance est à la recherche d'un(e) peintre pour notre département de peinture. Notre usine et entrepôt sont entièrement climatisé, belle ambiance de travail axée sur la coopération, nous offrons un horaire à 4 jours du lundi au jeudi de 05Ham à 15h30PM et du travail à l'année, aucun travail le weekend.

• Mélanger et appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet;

• Respecter les critères de qualité;

• Suivre la séquence de production;

• Garder ses équipements et section de travail propre et ordonné;

• Travail debout et sur une passerelle;

Horaire de 05h00AM à 15HR30PM lundi au jeudi.

Avec notre agrandissement qui est maintenant complété et l'acquisition d'un robot peintre qui est en complément de notre chambre de peinture existante, il y a de très belles opportunités d'avancement pour les candidats recherchant une croissance au niveau de leurs carrière.

Botte de travail et vêtements fournis après 3 mois, assurance collective après 6 mois.

Sommes fermé pendant les vacances de la construction et 3 semaines aux fêtes.

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

Expérience en peinture pulvérisé & systèmes informatisés;
Avoir une bonne dextérité manuelle;
Avoir le soucil du détail;
Autonome et pro actif;
Bonne forme physique;
Doit être à l'aide de porter un masque et combinaison de peinture;
Esprit d'équipe;
Bonne gestion du stress;

---

Commissions

Un bonni de rendement est offert en lien avec les résultats d'équipe et de l'entreprise.

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---