Benefits
Floating leave days
Emballaeur de légumes
Free parking
Ce que nous offrons:Participation à un régime d'assurance collective après 3 mois de service continu;Montant annuel pour les bottes de travail (208$) et les outils (624$);Annuellement, 9 congés fériés, 2 congés familles du gouvernement et 2 congés mobiles additionnels selon la politique de l'entreprise; Forfait cellullaire payé;Date d'entrée en fonction flexible (soit avant le 26 août 2019 ou après).Un travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique comptant près de 200 employés.
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Salary insurance
offert pour certains postes permanents
Description
Rôles et responsabilités:
Participer à l'application des procédures et des règles en matière de SST;
Participer à la sensibilisation des employés en matière de SST;
Effectuer des tournées d'inspection sur le terrain et voir à faire le suivi des correctifs;
Procéder à l'enquête, analyse et faire le rapport d'accident ou d'incident;
Aviser l'assureur lors d'un ajout ou d'un retrait d'un équipement;
Compléter, compiler et suivre différents registres;
Faire le suivi des heures de travail de certaines équipes afin de respecter la Loi 430;
Faire le suivi quotidien des fiches journalières;
Exécuter d'autres tâches connexes en lien avec la conformité.
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Work environment
Requested skills
Qualifications requises:
Détenir un DEC dans un domaine en lien avec le poste;
Détenir 2 années d'expérience pour un poste similaire;
Dynamisme, autonomie et aptitude pour le travail d'équipe;
Sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression;
Sens de l'organisatoin du travail et de la coordination selon les priorités;
Permis de conduire valide obligatoire (classe 5);
Maîtriser les applications de Microsoft Office;
Maîtriser le français (à l'oral et à l'écrit);
Bonne connaissance de l'espagnol (un atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced