Description
Avec plus d’un million de pieds carré de serres à gérer, les serres Sylvain Cléroux sont recherche d’un assistant agronome / Producteur pour compléter son équipe.
Tâches et responsabilités principales :
- Planifier et gérer toutes les activités liées à la production horticole ornementale en serre, de la plantation à l’expédition du produit fini;
- Suggérer et développer de nouveaux produits pour diversifier nos champs d’expertise et maximiser l’utilisation de la superficie en pieds carrés de serre, surtout pendant la saison morte;
- Superviser les chefs d’équipe sous leur responsabilité;
- Assurer une excellente qualité du produit et minimiser les pertes pendant le processus du produit;
- Assurer une répartition efficace des ressources humaines et matérielles pour contrôler le coût des opérations;
- Participer au processus de sélection et d’acquisition des matériaux requis (naissants, plantes, semences, engrais, pesticides, etc.);
- Participer à des réunions de gestion avec les chefs d’autres départements afin de coordonner la planification et l’exécution de la production en vue de l’optimisation;
- Planifier les besoins d’entretien dans la serre principale et participer aux activités d’entretien.
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Work environment
Requested skills
Qualifications requises
- Baccalauréat en horticulture/agriculture ou technologie avec une vaste expérience professionnelle équivalente;
- Membre de la corporation des agronomes (un atout);
- Fortes habiletés à gérer du personnel;
- Connaissances approfondies de la production en serres, surtout ornementale;
- Grande tolérance au travail sous pression;
- Bilinguisme essentiel, espagnol (un atout majeur);
- Grande disponibilité.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à Karen Troya, responsable des ressources humaines, à l'adresse suivante: rh2@groupecleroux.ca
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
