Conseiller en acquisition de talents et culture
Life Science Nutritionals inc.
1190, rue Lemay, Acton Vale,QC- Salary To be discussed
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37.50 h - Full time
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Permanent , Telecommuting job
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Day shift work
- Published on June 6th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, le conseiller en acquisition de talents fait vivre les valeurs de l’entreprise par des façons novatrices d’attirer les meilleurs talents, effectue le processus de dotation complet et s’assure d’une expérience candidat hors-pair tout au long du processus, incluant l’intégration des nouveaux employés.
Comme nos employés sont notre priorité, on t’offre :
- Un environnement de travail humain et agréable
- Un salaire compétitif selon ton expérience et bonification annuelle
- Un horaire flexible et hybride qui concilie travail-vie personnelle
- Horaire d’été
- Des assurances collectives complètes très avantageuses incluant télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à sa famille
- Un programme REER-RPDB
- De la formation continue et de l’accompagnement professionnel de la part de l’équipe en place
- Des défis stimulants et de la diversité dans tes fonctions pour éviter l’ennui
- Des activités sociales organisées par notre comité social
- Mr. Freeze l’été et café gratuits à longueur d’année
- Un employeur ouvert, à l’écoute et qui reconnaît le travail de ses employés
Tes responsabilités au sein de notre entreprise seraient de :
Recrutement :
- Mettre en œuvre des tactiques et des stratégies innovantes de recherches de talent adaptées aux divers mandats de recrutement externe pour les postes syndiqués et non-syndiqués, tout en assurant un expérience candidat hors-pair ;
- Maximiser l'utilisation des outils de recrutement existant et chercher continuellement des façons novatrices d'identifier et d'attirer des talents ;
- Gérer les activités d'attraction et de recrutement, incluant le cycle complet de dotation (sourcing de candidature, processus d'entrevue, vérifications pré-emploi et offre) dans un souci constant d'offrir une expérience candidat irréprochable;
- Procéder au tri et à la sélection des candidatures reçues, aux entrevues téléphoniques et en personne pour les candidats retenus ;
- Représenter l’entreprise et participer aux activités de réseautage et de recrutement afin d'accroître la notoriété de la marque employeur (salons et foires d'emploi, conférences, etc.) ;
- Bâtir et maintenir un réseau de candidats de façon proactive en fonction des besoins actuels et futurs de l'organisation ;
Intégration :
- Organiser les journées d’'accueil et d'intégration des nouveaux employés, en collaboration avec les divers intervenants ;
- Faire les ouvertures de dossiers des nouveaux employés dans le SIRH ;
- Effectuer le suivi des assurances collectives et du REER collectif et remettre les formulaires d’inscription aux employés;
- Procéder aux inscriptions des nouveaux employés aux assurances collectives et REER collectif et faire le suivi de la réception des formulaires d’inscription.
Work environment
Requested skills
- Détenir un baccalauréat en administration ou en gestion des ressources humaines ou encore une combinaison d’études collégiales et d’expérience pertinente
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Posséder 1-3 ans d’expérience
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Maîtriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio, One Note…)
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Être bilingue (français et anglais)
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Avoir une excellente maîtrise du français écrit
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Être organisé, soucieux du détail, polyvalent, autonome, créatif et dynamique
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Expérience dans un poste similaire (un atout)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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