Benefits
Il nous fait plaisir de fournir les uniformes à nos différents corps de métier. Les bottes de travail sont également payées par l'entreprise.
Programme d'aide aux employés et famille (PAEF)
Chez Logisco, nous considérons que les employés sont d’excellents ambassadeurs potentiels pour la compagnie.
Logisco encourage le développement et la formation afin d’améliorer les connaissances et les compétences de ses employés, ce qui fait que ceux-ci sont toujours à l’affût des dernières technologies. De plus, Logisco est non seulement disposée à supporter ses employés dans leur projet de formation, mais les encourage fortement à améliorer leurs compétences de façon continue.
Nous offrons une allocation mensuelle pour l'achat d'un laisser-passer autobus.
"Logisco, c'est beaucoup plus qu'un travail" Vous désirez de l'ambiance et une panoplie d'activités pour vous divertir? Voici des exemples d'activités qui ont lieu chez Logisco et ce, tout au long de l'année : 5 à tard; Dîners thématiques; Activités familiales; Activités sportives; Lutin de Noël; Concours de déguisements d'Halloween; Tirages (exemple : billets d'hockey, paniers cadeaux, etc.); Party d'été et de Noël.
Nous avons à cœur le bien-être physique et mental de nos employés. C'est pourquoi, au sein de l'entreprise, il existe le compte santé. Ce dernier a été créé dans le but d'inciter les employés à bouger, à garder la forme et à faire le maximum pour rester en santé.Nous participons et encourageons la participation à différentes activités sportives, comme le Défi Entreprises, des tournois de hockey et bien d'autres!
Logisco loge l'employé au coeur de son évolution et de ses priorités! C'est pourquoi nous soulignons les années de service, les anniversaires et autres fêtes significatives. Nous offrons une reconnaissance monétaire aux années suivrantes de service (1, 5, 10, 15, 20, 25)
