Animateur.trice

Benefits

Coffee

Company discounts

Possibilité de s'inscrire gratuitement aux activités offertes par les Loisirs du Faubourg.

Free parking

au Centre Communautaire Lucien Borne

Fresh fruits

Public transportation nearby

Circuits 807, 801, 802 et 19 du RTC pour le Centre Communautaire Lucien BorneTerminus D'Youville pour la Patinoire D'Youville

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Description

AVANTAGES

• Reconnaissance de l'expérience antérieure : Nous valorisons ton expérience et tes compétences.
• Accès aux activités gratuites : Pendant un an, profite des activités gratuites offertes par Loisirs du Faubourg.
• Une équipe extraordinaire : Joins-toi à une équipe qui aime s'amuser en travaillant.

CONDITIONS DE L'EMPLOI

• 35 à 40 heures pendant l'été (du 30 juin au 22 août 2025).
• Formation et activité payées pendant les mois de mai et de juin.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Animer avec passion : Tu seras responsable d'animer des activités diversifiées et stimulantes pour les enfants.
• Créer l'engagement : Tu participeras à l’élaboration et à l’évolution de la thématique pour renforcer le sentiment d’appartenance des enfants à leur milieu.
• Contribuer aux événements spéciaux : Tu auras l'opportunité de participer aux activités spéciales du camp.

Viens partager ta joie et ta créativité avec nous et contribue à faire de l'été des enfants une expérience inoubliable !

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Work environment

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Requested skills

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Expérience pertinente en animation avec les enfants, notamment ceux ayant des besoins particuliers (un atout important).
• Aptitudes pour le travail d’équipe.
• Aptitude à travailler en relation avec les enfants.

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Commissions

Prime d'assiduité versée chaque semaine.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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