Directeur.trice technique logiciel

Qui est Lü?

Basée à Québec, Lü est une entreprise de technologies éducatives qui transforme les gymnases d’école en environnements d’apprentissage immersifs pour les élèves de 5 à 12 ans. Chaque jour, nous avons la volonté de contribuer au développement global des jeunes grâce à un système audiovisuel innovant et un portefeuille diversifié et croissant d’applications inspirées des programmes scolaires.

Nous sommes une équipe dynamique de passionné.e.s, qui a beaucoup de plaisir à travailler ensemble et à contribuer au succès de Lü. Nos produits se retrouvent déjà dans plus de 35 pays et notre travail a un impact sur des centaines de milliers d'enfants à travers le monde. Chose certaine, si tu viens travailler avec nous, tu seras la vedette de ton prochain party de famille!

Pour nous, travailler en respectant nos valeurs est impératif. Notre climat de travail en témoigne. Nous croyons à l'intelligence collective dans un milieu sain et accommodant.

Ce qui est à réaliser dans ce futur emploi :

En tant que Directeur.trice technique logiciel, tu seras le ou la garant.e de l’architecture, du développement et de l’évolution de la plateforme logicielle qui supporte l’écosystème Lü. Ton rôle sera d’assurer l’innovation, la performance, la sécurité et la stabilité de la plateforme, en optimisant l’expérience utilisateur.trice et en alignant la stratégie logicielle avec les objectifs globaux de l’entreprise. Plus spécifiquement, tu seras en mesure de :

• Définir la vision et la stratégie logicielle en réponse aux besoins des client.e.s, tout en alignant ces éléments avec la vision stratégique de Lü. Cela passe par le développement et l'innovation de notre plateforme, afin d'assurer une architecture scalable, robuste et sécurisée;
• Définir, prioriser et mettre à jour la roadmap de la plateforme logicielle en fonction des objectifs de l'entreprise, tout en assurant le développement, l'amélioration continue et la maintenance des technologies existantes;
• Mettre en place et implémenter des standards de développement, de sécurité, des processus d’intégration et de déploiement continus (CI/CD), ainsi que de tests et de déploiement pour assurer la fiabilité, la stabilité et la maintenabilité des applications et plateformes interactives;
• Évaluer et aider à la rédaction des plans de développement, des échéanciers et des spécifications techniques;
• Superviser le développement de la plateforme logicielle, soulever les problématiques et identifier les zones de risques ayant un impact sur la livraison ainsi que la qualité, et proposer des solutions ou des alternatives;
• Assurer une veille technologique, suivre l’évolution des technologies et identifier les opportunités d’innovation pour améliorer la plateforme logiciel de Lü;
• Mettre en place des standards de cybersécurité pour protéger les utilisateur.trice.s et leurs données, tout en permettant un usage des données pour améliorer l’expérience utilisateur.trice et optimiser les fonctionnalités;
• Définir, déployer et superviser l’intégration de l’IA pour accélérer le développement et enrichir les produits Lü;
• Développer, structurer et optimiser les processus internes pour accroître l’efficacité de l’équipe et accélérer la mise en marché des produits logiciels;
• Développer et travailler en collaboration avec les équipes de production matérielle, de fabrication et de marketing pour assurer une cohérence entre les départements;
• Encadrer et développer les membres de ton équipe en recrutant, formant et en accompagnant les membres de l’équipe pour favoriser leur développement professionnel, rendement et montée en compétences;
• Élaborer et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité de l'équipe et l'atteinte des objectifs techniques et stratégiques, tout en mettant en place des outils de mesure et de suivi;
• Contribuer à la stratégie d’entreprise en participant activement aux réflexions stratégiques du département produit et technologique, pour aligner les décisions techniques avec les ambitions de croissance de Lü;
• Établir un climat de coopération et d’engagement en influençant positivement les équipes internes et les parties prenantes externes pour renforcement la collaboration et l’influence stratégique;

Ce que tu gagnes à travailler avec nous :

• Une jeune équipe dynamique et motivée à avoir un impact positif dans le monde de l’éducation
• Un milieu de travail stimulant, respectueux, où l’humain est au coeur des préoccupations
• Des horaires flexibles qui favorisent une réelle conciliation travail et vie personnelle
• Télétravail ou présentiel, c’est à ton choix
• Des congés et des vacances illimités et payés
• Des assurances collectives, un fond de santé et un REER collectif disponible dès le premier jour
• Un budget pour ton développement professionnel de 2 000 $
• Allocation annuelle de 250$ pour des activités sportives
• Le remboursement du laissez-passer de transport en commun
• Les produits d'hygiène féminine fournis dans nos salles de bains
• Repas payés une fois par mois, activités d’équipes, café et collations à volonté.