Conseiller d'Affaires

Numéro de réquisition: 876940
Magasin #: 993335 Independent Acct Mgmt - Field CAN
Poste:Full-Time
Rémunération globale: Benefits/Incentive Information

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie, présents dans plus de 150 pays, un accès à une plateforme mondiale de produits de soins visuels de haute qualité, tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions, ainsi que des marques emblématiques appréciées des consommateurs comme Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Nous disposons également d’un réseau qui offre aux consommateurs des soins visuels de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre grâce à des enseignes telles que Sunglass Hut, LensCrafters et Target Optical, ainsi que sur des plateformes de commerce électronique de premier plan.

Grâce à un réseau mondial unique de filiales commerciales et de distributeurs indépendants couvrant les principaux marchés, nos clients ont accès à un portefeuille solide des marques les plus populaires de verres, de montures, d’instruments et d’équipements, pouvant répondre à tous les segments du marché. L’équipe Professional Solutions collabore directement avec nos clients pour développer des relations professionnelles basées sur la confiance et le service personnalisé.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués qui participent à la transformation de l’industrie de la lunetterie et des soins visuels. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

FONCTION GÉNÉRALE

Le conseiller d’affaires est responsable de la réalisation des objectifs commerciaux clés qui ont été définis pour le territoire (volume et croissance des revenus, amélioration du mix de produits, etc.). Cette personne développera et maintiendra d'excellentes relations professionnelles avec les clients existants et potentiels. Le titulaire analysera également les facteurs concurrentiels régionaux et définira ainsi les plans d'action et recommanderez des stratégies pour assurer la croissance du territoire.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Visiter les clients existants et maintenir de solides relations commerciales avec eux (telles que définies par leurs priorités)
• Identifier les nouveaux clients potentiels et établir de solides relations commerciales avec eux
• Négocier des accords commerciaux avec les clients
• Examiner les accords commerciaux avec les clients chaque année, en garantissant que les conditions (prix vs volume) sont respectées
• Mettre en œuvre des programmes de développement commercial avec les clients pour motiver la croissance (BDF $)
• Faciliter des séminaires de formation pour les clients sur les sujets de gestion des produits et de la pratique
• Assister aux salons des professionnels des soins oculaires, à des événements de formation continue, à des symposiums et à des congrès
• Promouvoir de nouveaux produits et programmes promotionnels développés par le marketing
• Promouvoir, déployer et s'entraîner sur les outils de vente actuels de distribution (POP / POS)
• Analyser les rapports de vente (SSDB, Salesforce.com) sur le développement de nouveaux produits et prendre des mesures correctives, le cas échéant
• Analyser les facteurs concurrentiels, recommander et mettre en œuvre des actions correctives, le cas échéant
• Compléter les rapports d'activités de vente (Salesforce.com) quotidiennement
• Développer et exécuter des plans de territoire détaillés, acheter un groupe, des clients et un niveau de produit
• Augmenter les ventes de groupes de laboratoire Essilor (unités et revenus nets) sur le territoire
• Identifier continuellement des opportunités d'amélioration qui contribueront à la rétention du marché et à la croissance du marché
• Le poste nécessitera des voyages, dans certains cas, la nuit et le week-end.

QUALIFICATIONS DE BASE

• Diplôme universitaire ou universitaire en affaires, optique ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d'expérience de travail dans les ventes, dans l'industrie optique un actif
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Connaissances optiques, un atout
• Solides compétences organisationnelles, territoires, de gestion du temps et de suivi des clients;
• Doit être capable de hiérarchiser et de multi-tâches dans un environnement en évolution rapide;
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes;
• Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit ; supporte une clientèle anglophone

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.