Superviseur d'expédition

Requisition ID: 859634
Store #: EC0196 Axis Medical-AXIMTL
Position:Full-Time
Total Rewards: Benefits/Incentive Information

L’expertise d’Axis Medical porte sur l’optométrie et les instruments de finition. Nous développons des solutions pour aider les professionnels des soins de la vue à adapter et à monter les lentilles, en équipant leurs magasins d’instruments ophtalmiques, d’équipements de diagnostic, d’appareils de mesure, d’outils et de consommables.

Axis Medical Canada Inc. est une société partenaire d’EssilorLuxottica, un distributeur d’équipement ophtalmique qui compte des emplacements partout au Canada.

FONCTION GÉNÉRALE

Superviser la réception, la gestion des stocks et l'expédition pour Axis Medical. Assurer le respect des accords de niveau de service, la réduction des coûts, et le respect des normes de sécurité et de qualité. Collaborer avec les opérations, l'approvisionnement, les ventes, et la direction.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

-Surveiller la distribution, la qualité et la gestion des stocks dans les centres de distribution canadiens, diriger les équipes, collaborer avec les parties prenantes, et mener l'amélioration continue des opérations logistiques

-Vérifiez l'exactitude, l'intégrité et les dommages des envois entrants, comparer aux bons de commande et mettre à jour les systèmes de gestion des stocks

-Décharger les marchandises des camions ou conteneurs en toute sécurité, en suivant les directives de sécurité et les politiques de l'entreprise.

-Stocker correctement les articles reçus dans des zones désignées pour optimiser l'espace et assurer un accès facile

-Préparer les articles de l'inventaire pour expédition, les emballer en toute sécurité, générer les étiquettes et organiser le transport

-Coordonner avec les transporteurs et fournisseurs pour organiser ramassages et livraisons, surveiller les expéditions et résoudre les problèmes en transit

-Produire des rapports sur les niveaux d'inventaire, les statuts d'expédition et toute divergence ou problème

-Assurer que la qualité et la quantité des marchandises répondent aux normes de l'entreprise avant l'expédition

-Traiter les retours et gérer le réapprovisionnement des articles retournés

-Utiliser des chariots élévateurs à fourche, des transpalettes et d'autres équipements pour déplacer et manipuler les marchandises en toute sécurité

• Diriger les projets d’amélioration en entreposage, transport et procédés. Optimiser la productivité, l’inventaire, et la précision d’expédition avec des procédures logistiques respectant les normes de qualité et de sécurité.

-Au besoin, aider autres départements pour maintenir le travail à jour, respecter les délais et gérer la charge de travail. Coopérer avec les collègues eavec une attitude positive

-Former et conseiller les collègues moins expérimentés, et assister aux réunions de formation nécessaires.

-Aider la logistique de la division des instruments avec le budget annuel et gérer les projets d'amélioration continue, y compris les KPI et les demandes ad hoc.

QUALIFICATIONS DE BASE

• Organisé et attentif aux détails
• Gestion et direction de projets d'amélioration (ex:re-slotting d'entrepôt)
• Min.1 an d'expérience en gestion ou supervision logistique
• Compétences en PC (Office, Excel avancé)
• Expérience ERP (préférence pour Microsoft GP) et connaissance de base WMS
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Déplacements occasionnels(15%)
• BAC ou certification en chaîne d'approvisionnement(atout)
• Expérience en instruments ophtalmiques(atout)
• Gestion d’équipe(atout)

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.