Team Vision Canada - Gestionnaire de pratique adjoint autorisé

Numéro de réquisition: 873315
Magasin #: 00T143 Lunet Espace Vision - Blainville
Poste:Full-Time
Rémunération globale: Benefits/Incentive Information

Lunët Espace Vision offre des soins de qualité supérieure aux patients de notre société depuis maintenant 12 ans. Nous nous engageons à recruter des membres de l'équipe qui s'engagent à assurer d'excellents services à chaque patient. Notre lunetterie contribue aux valeurs d'entreprise qui encouragent le travail d'équipe, tout en s'appuyant sur les compétences et les talents de nos employés. Nous apprécions les personnes intègres qui sont positives, fiables et flexibles dans leur travail. En retour, nous offrons une ambiance de travail positive et encourageante, de formidables possibilités de reconnaissance et un soutien au développement professionnel.

Lunët Espace Vision s'efforce d'améliorer chaque jour la qualité de vision de ses patients en leur offrant les meilleurs professionnels de l'optique compétents et un environnement accueillant. Nous proposons des examens de la vue complets de routine, incluant le dépisatage des différentes pathologies oculaires. Nos optométristes mettent à profit leurs connaissances, leur efficacité et les technologies les plus modernes pour offrir à chacun la meilleure vision possible.

Lunët Espace Vision fait partie de TeamVision, une organisation de services de gestion au sein d'EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Ensemble, nous offrons l'excellence opérationnelle aux professionnels de la vue dans le but d'être le principal fournisseur de soins optométriques dans notre société.

FONCTION GÉNÉRALE

Ce rôle agit en tant que leader en l'absence ou en soutien du gestionnaire de pratique, en promouvant et en garantissant des expériences de soins oculaires premium et professionnels avec chaque patient. Ce poste appuie l'établissement de la pratique comme la destination de choix pour tous les besoins de vision au sein de la communauté. Ce poste est très visible et nécessite de solides compétences en leadership avec la capacité de prioriser, de planifier et de superviser les fonctions de soins primaires au sein de leur pratique.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Travaille en équipe avec son personnel pour offrir une expérience client inégalée lors de chaque visite

Agir en tant que personne ressource pour ses collègue en tant qu’opticien. Doit vendre, réparer ou ajuster des lunettes.

Soutient le gestionnaire de pratique dans ses tâches afin d’avoir de générer des résultats positives.

Aide le gestionnaire de pratique à surveiller la gestion appropriée des procédures financières, y compris la facturation, les dépôts quotidiens et les rapports, afin d'assurer une efficacité et une rentabilité optimales au sein de la pratique.

Soutient le gestionnaire de pratique dans la gestion du changement, en dirigeant la pratique par l'adoption de nouvelles technologies, de nouveaux processus et de nouvelles possibilités d'amélioration continue.

Participe au perfectionnement et à la formation du personnel.

Adhère à toutes les politiques et procédures de l'entreprise.

Exécute d'autres fonctions dictées par les besoins de l'entreprise ou le gestionnaire de pratique.

QUALIFICATIONS DE BASE

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Diplôme de l’Ordre des Opticiens d’Ordonnances du Québec

Connaissance de la technologie, comme les points de vente, les systèmes de dossiers des patients et d'autres applications logicielles

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

Expérience antérieure dans des postes de direction

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.