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M.R.C du Fjord-du-Saguenay

Conseiller ou conseillère au développement territorial et des collectivités

3110, boulevard Martel, Saint-Honoré-de-Chicoutimi,QC
  • To be discussed
  • 35 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Offre d’emploi
Conseiller ou conseillère au développement territorial et des collectivités

La MRC du Fjord-du-Saguenay offre un milieu de travail dynamique où le respect et le travail d’équipe sont valorisés!

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans l’accompagnement des municipalités et des organismes sur le territoire? Vous souhaitez participer activement à la planification, à l’organisation, à la promotion et au suivi des projets de développement territorial et collectif? Vous excellez pour animer et mobiliser les parties prenantes et vous souhaitez assurer une concertation efficace et une participation citoyenne accrue? Ce rôle est pour vous !

Vos journées seront occupées à :

  • Accompagner les municipalités et organismes du milieu dans l'élaboration de leurs projets de développement local et territorial dans le cadre des programmes de soutien;
  • Assurer une veille des programmes de financement qui s’adressent aux municipalités;
  • Doter la MRC d’un projet de territoire en lien avec sa vision stratégique et le bien-être des collectivités;
  • Créer et assurer la préparation, l’animation et le suivi des travaux d’un comité stratégique des partenaires;
  • Créer et déployer une stratégie d’habitation territoriale en concertation avec les acteurs du milieu et les municipalités;
  • Assurer la mise à jour et le suivi de la Politique Municipalité amie des aînés (MADA) et du plan d’action adoptés par la MRC, en tenant compte des politiques familiales et MADA des municipalités;
  • Analyser les projets déposés dans le cadre de la Politique de soutien aux projets structurants, en faire la présentation au comité d’analyse et en assurer le suivi;
  • Soutenir des démarches de concertation ainsi que des stratégies de mise en valeur et de promotion associées au développement territorial;
  • Rédiger et préparer des outils de communication en collaboration avec l’équipe de marketing territorial et des communications;
  • Assurer un suivi et un contrôle quant aux livrables, aux coûts et aux échéanciers des actions de divers programmes;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes.


Work environment

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Requested skills

Votre profil :

  • Vous détenez une formation universitaire de premier cycle en développement régional ou dans un domaine d’études connexe;
  • Vous avez d’excellentes habiletés relationnelles et la capacité à travailler en équipe et en partenariat;
  • Vous avez la capacité de gérer différents projets simultanément avec autonomie et leadership;
  • On vous reconnait pour votre dynamisme, votre entregent, votre polyvalence, votre créativité et votre curiosité;
  • Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de sens de l’organisation et de rigueur;
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur le territoire de la MRC.

Conditions salariales

Les conditions sont régies par la Politique de gestion et de rémunération du personnel cadre et professionnel de la MRC du Fjord-du-Saguenay. Nous offrons une vaste gamme d’avantages sociaux : flexibilité d’horaire, vendredi après-midi de congé, régime de retraite, congés de maladie et pour obligations familiales, assurance collective, programme santé, congés mobiles, formation continue, programme d’aide aux employés.

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae par courriel à : emploi@mrc-fjord.qc.ca

La MRC est avant-gardiste dans sa gestion et son développement et recherchée pour son milieu de travail stimulant


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner