Gestionnaire qualité

La personne relève de la directrice qualité et proposition et sera responsable d’assumer les tâches d’assurance et contrôle de la qualité sur les différents chantiers de l’entreprise afin de respecter les normes de qualité de construction établies.

RESPONSABILITÉS

• Préparer les Plans qualité et les plans de réalisation, d’inspection et d’essai (PRIE) des différents projets;
• Effectuer les audits internes des projets et des processus du système de management de la qualité en place (SMQ);
• Compléter les fiches d’audit, rédiger les rapports d’audit et effectuer des recommandations d’amélioration;
• Assister aux réunions de démarrage des projets et aux réunions du comité qualité;
• Coordonner et animer les réunions Post Mortem;
• Assurer un support qualité auprès des équipes de projet selon un calendrier établi;
• Coordonner et animer les réunions de gestion des risques;
• Assister la directrice qualité lors des audits externes pour la certification ISO 9001;
• Participer à l’élaboration des procédures et des formulaires qualité;
• Supporter les équipes de projet lors de l’application des nouveaux processus en lien avec le SMQ
• Exécuter toutes autres tâches connexes reliées au poste.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Baccalauréat en génie, administration ou tout autre domaine jugé pertinent ;
• Expérience avérée de 5 ans en gestion de la qualité;
• Connaissance de la Norme ISO 9001 :2015, Système de management de la qualité;
• Connaissance de la gestion de projets de construction (un atout);
• Expérience en réalisation d’audits internes (une formation certifiée d’auditeur interne serait un atout);
• Excellente connaissance des logiciels Word et Excel;
• Bonne capacité de rédaction et de communication Bilinguisme à l'oral et à l'écrit.

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

Orientation vers la clientèle

Centre ses actions sur les besoins de la satisfaction du client tant dans la conception, l’organisation que la prestation des services.

Sens des priorités

Définit un ordre de priorité pour les situations importantes et urgentes, se fixe des objectifs réalistes et planifie efficacement ses activités dans les délais requis.

Souci de la qualité

S’applique dans son travail; a tendance à être prudent, rigoureux et consciencieux dans la réalisation de ses activités.

Communication organisationnelle

Facilite la circulation de l’information dans l’organisation pour favoriser des rapports de travail positifs et productifs, et fait preuve de stratégies dans la collecte et la coordination des renseignements.

Autonomie

Est à l’aise dans un contexte qui offre un minimum d’encadrement et apprécie la marge de manœuvre et la latitude dans l’exercice de ses fonctions.

Analyse et résolution de problème

Cible les données pertinentes, les causes et les conséquences d’un problème, établit des liens cohérents entre celles-ci, et met au point des solutions efficaces.

Sens des responsabilités

Démontre un sentiment d'obligation et d'engagement face à l'organisation et fait preuve de persévérance dans la réalisation de ses mandats.

*Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.