Benefits
Floating leave days
Après une année de service, deux congés mobiles annuels ou monayables.
Insurance
Assurance collective payée en partie par l'employeur; médicament, dentaire, para-médical, voyage, long terme, salaire et assurance vie.
On-going training
Éligibilité aux formations internes et/ou externes
Social activities organized by the company
Description
Le titulaire est responsable des processus commerciaux, de la gestion de ses ressources humaines; composés de l'équipe service clientèle, service soumission et planification des travaux à effectuer. Expertise en marketing, coordination et gestion et analyse de projets; Connaissance du marché de l'Aéronautique un atout; formation en administration des affaires. Le titulaire assiste le directeur commercial dans ses tâches quotidienne, d'analyse du marché, communication avec la clientèle Amérique du Nord, Angleterre, Brésil et Italie. Le titulaire maîtrise les outils Excel, PowerPoint, Outlook, Microsoft, SAP.
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Work environment
Requested skills
Jugement, dynamisme, intégrité et leadership. Moins de deux années d'expérience en gestion des ressources humaines et gestion de la charge de travail. Capacité d'analyse et conception de tableaux IP.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced