À la recherche d’un havre de paix loin de l’agitation urbaine ? Causapscal vous offre un cadre de vie exceptionnel ! Profitez des nombreuses activités de plein air disponibles tout au long de l’année: motoneige, VTT, randonnées dans nos forêts majestueuses ou pêche au saumon dans nos rivières. Sans oublier les événements locaux comme le festival Fort Causap, qui apportent une touche de dynamisme à notre communauté chaleureuse.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de leader et possédez de l’expérience dans le domaine municipal ?
Venez contribuer au développement et à l'entretien des infrastructures de votre communauté !
La Ville de Causapscal est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des travaux publics pour organiser et superviser les projets d'infrastructure. La personne sera responsable de la gestion d'une équipe de 7 employés.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifier, organiser, diriger, contrôler des travaux municipaux de manière efficace et efficiente et gérer les ressources humaines, matérielles et financières, en fonction des priorités et budgets
- Collaborer à l’élaboration du budget et effectuer des demandes de prix et les achats en fonction du budget alloué
- Coordonner le service de déneigement et s’assurer de son fonctionnement adéquat
- Être responsable du fonctionnement adéquat du réseau d'aqueduc, des stations de pompage et du site de traitement des eaux usées et assurer les suivis administratifs à cet égard
- Superviser l’entretien et la réparation des infrastructures, des équipements, des bâtiments et des
- Respecter et appliquer les normes de santé et sécurité de la CNESST en tout temps
- Développer et mettre en place un système d’entretien préventif
- Estimer les coûts reliés aux travaux publics
- Assurer la coordination des contrats de travaux publics accordés par la Ville
- Superviser des travaux réalisés par les contractants et sous-traitants, selon la conformité et la qualité exigées
- Transmettre aux différents ministères les documents relatifs aux services municipaux
- Recevoir, documenter et gérer les plaintes de citoyens et en assurer le suivi
LES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Toute combinaison de formation et d’expérience dans un domaine pertinent à l’emploi sera considérée
- Détenir un permis de conduire classe 5 (obligatoire) ou de classe 3 (un atout)
- Capacité de gestion des ressources humaines, financières et matérielles
Vous êtes le leader qu’il nous faut si vous avez en plus les compétences suivantes :
- Leadership mobilisateur
- Facilité d’adaptation
- Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes
- Sens de l’organisation, rigueur et saine gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe
- Habiletés de communication
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste-cadre
- Temps plein, permanent
- Salaire annuel à partir de 65 000$ avec possibilité de primes
- Assurance collective
- Régime de retraite
- 15 journées de maladie
- 3 semaines de vacances dès la première année
- Être disponible pour travailler selon un horaire de garde
Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae en toute confidentialité, au plus tard le 6 octobre prochain en mentionnant le concours DG-VC-24 à l’attention de Madame Noémie Henry conseillère en services-conseils, par courrier électronique à : emploi.edq @mallette.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et les avisons que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
