Benefits
Competitive salary
Manac offre des salaires concurrentiels et des conditions hautement compétitives, en plus d’être reconnue pour ses actions concrètes en matière de conciliation travail-famille, de même qu’en santé-sécurité au travail.
Dental insurance
Programme d'Assurances collectives
Disability insurance
Assurances collectives
Employee assistance program
Insurance
Tous les employés ont accès au régime d’assurances collectives qui comprend, au minimum, les protections d’assurance vie, invalidité, salaire et médicaments en couverture individuelle ou familiale.
Life insurance
Programme d'assurances collectives
Pension plan
Fond de retraite de Manac
Profit sharing program
Fond de retraite de Manac
Salary insurance
Programme d'assurances collectives
Social activities organized by the company
Les réunions familiales sont nombreuses; party de Noël, journée à la cabane à sucre, journée de la famille et activités sportives. Parce-que chaque événements nous rallie et ressert, encore plus fort, notre sentiment d’appartenance.
Description
Au cours des dernières années, Manac a entrepris un virage numérique comprenant un changement d’ERP ainsi que l’intégration de diverses solutions connexes, notamment un configurateur de produit CPQ. Afin d’aligner cet outil technologique avec les besoins de nos départements des ventes et de l’estimation, nous sommes actuellement à la recherche d’un Administrateur de solution CPQ. Sous la responsabilité de la coordonnatrice à la configuration de produit CPQ, l’Administrateur de solution CPQ travaillera en étroite collaboration avec les analystes à la configuration de produits CPQ afin d’assurer le déploiement d’une solution adaptée aux besoins de l’entreprise.
VOTRE RÔLE
- Analyser les besoins commerciaux et les traduire en exigences techniques pour le système CPQ
- Participer à l’intégration du système CPQ avec d'autres systèmes d'entreprise tels que l’ERP
- Collaborer avec les équipes de vente pour améliorer les processus de configuration, de tarification et de génération de devis
- Identifier et résoudre les problèmes techniques et fonctionnels liés au système CPQ
- Collaborer avec les départements de la comptabilité et des ventes, mettre en place et maintien du « livre de vente » pour les différentes familles de produits
- Analyser les données de vente et de devis pour fournir des rapports et des recommandations afin d’améliorer l’efficacité et la productivité des équipes de vente
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Diplôme en administration des affaires, ou dans un domaine connexe (minimum de 5 années avec les plateformes CPQ peut compenser)
- Anglais avancé
HORAIRE
RÉMUNÉRATION
Notre succès repose sur le savoir-faire de nos employés et nous sommes fiers de miser sur le développement des forces de chaque individu; c'est pourquoi nous offrons également de nombreuses formations et plusieurs belles possibilités d'avancement.
Manac offre des conditions de travail particulièrement intéressantes, incluant avantages sociaux concurrentiels, service de télémédecine Maple, fonds de retraite, programme de partage de profits et une équipe soudée et motivée.
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Work environment
Requested skills
- Excellentes compétences pour collaborer avec les équipes internes et les clients
- Capacité à travailler efficacement en groupe
- Rapidité à s’adapter aux nouvelles technologies et aux changements de processus
- Connaissance approfondie des plateformes D365 et Experlogix/Tacton
- Expérience avec l’intégration de systèmes CPQ et ERP
- SQL et gestion de bases de données : Compétences pour interroger, manipuler et analyser des données
- Expérience avec des outils de BI pour analyser les données de vente et de devis
- Capacité à traduire les besoins commerciaux en exigences techniques
- Compétences pour diriger des initiatives de mise en œuvre et de mise à jour du CPQ
- Aptitude à identifier et résoudre les problèmes pour améliorer les processus
- Précision dans la configuration des produits, la tarification et la génération de devis
- Compréhension des cycles de vente et des stratégies de tarification
- Capacité à effectuer des analyses de coûts
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced