Benefits
Child care
Programme de places prioritaires dans différents services de garde privés partout dans la région. Montant non subventionné couvert par l'employeur.
Commitment to work-life balance
Medical and paramedical expenses coverage
Vacation
4 semaines de vacances rémunérées au départ.
Description
Sous la supervision du directeur de département, le conseiller SSE, à comme responsabilité d’assurer un soutien aux superviseurs de projet lors de la réalisation de travaux de construction. Son principal objectif est de tout mettre en œuvre afin que les employés évoluent dans un milieu de travail sain et sécuritaire. Il veille également à appliquer les lois, règlements et consignes de sécurité applicable.
Responsabilités:
- Veiller à l’application rigoureuse des lois et règlements en matière de santé, sécurité et d’environnement au travail;
- Assurer le suivi et le maintien des mesures correctives;
- Planifier, préparer et animer certaines rencontres SSE;
- Rédiger et diffuser les plans de travail et analyses de risques;
- Cueillir et analyser les statistiques;
- Effectuer un suivi des compétences via les plateformes de gestion;
- Réaliser les enquêtes et analyses d’accidents;
- Gérer l’approvisionnement des équipements de protection;
- Rédiger et diffuser les plans de sauvetage;
- Veiller à la conformité des machineries œuvrant sur les chantiers;
- Émettre les avis de non-conformité lors d’écart;
- Élaborer et diffuser l’intégration SSE aux employés;
- Accomplir toute autre tâche connexe.
Aptitudes et qualités personnelles:
- Communication et approche positive;
- Ponctualité;
- Leadership;
- Autonomie;
- Planification / Gestion.
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Work environment
Requested skills
Compétences:
- Formation collégiale ou universitaire en santé, sécurité et environnement ou domaine connexe;
- Carte ASP Construction;
- Bonne maîtrise de logiciel informatique (Microsoft office);
- Posséder un permis de conduire valide
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner