Agent de Maintenance

Benefits

Company discounts

33% at Le Hatley Restaurant and 35% on Éminence skin care products after 3 months of employment

Company supplied uniform

Employee referral bonus

Flexible hours

Free parking

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

After 6 months of employment (including travel and drug insurance)

Telemedecine

Vacation

4% of gross salary

---

Description

Auberge Relais & Châteaux en bordure du lac Massawippi, dans les Cantons de l'Est, le Manoir Hovey recherche un Agent de Maintenance, pour rejoindre notre équipe.
Sous la direction du Superviseur de l'Entretien Technique, l'Agent de Maintenance aura pour principales missions :

• Entretien, réparation et pratiques d'entretien préventif de l'auberge comprenant 30 acres de terrain, 51 chambres et suites, 2 restaurants et un Spa.
• Tâches de construction simples, de plomberie, d'électricité, de peinture et autres tâches manuelles sur demande
• Intervention rapide en cas d'un dysfonctionnement ou d'élément défectueux
• Entretien des piscines, des espaces extérieurs
• S'assurer du respect des normes de sécurité
• Expérience en ébénisterie un atout

Ce poste nécessite d'être disponible à travailler les week-ends ainsi que les soirs.

Avantages:

• Environnement de travail agréable en bord de lac
• Équipe jeune et dynamique
• Repas à prix avantageux
• Rabais à nos restaurants & Spa
• Stationnement
• Uniforme fourni
• Possibilité d'avancements
• Service de télémédecine et parcours de vie offerts
• Possibilité d’adhérer à nos assurances groupe

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

Organisé, rigoureux, réactif, autonome

Expérience en entretien de piscines et spasun atout

Bonne capacité d'adaptation

Esprit analytique et synthétique

Bon sens relationnel

Esprit d'équipe, courtoisie

Bonne connaissance du français et de l'anglais un atout

Expérience dans l'hôtellerie un atout

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---