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Manoir La Tourelle

Aide-cuisinier(ère)

419 Rue Saint-Louis, Joliette,QC
  • To be discussed

  • 7.00 to 25.00 h - Part time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

L’aide-cuisinier relève du cuisinier et de la responsable d'établissement. Il prépare les déjeuner pour 50 personnes. Il aide le cuisinier à préparer les soupes, les plats principaux, les accompagnements et les desserts selon les besoins. Il effectue différentes tâches en cuisine et en salle-à-manger tout en assurant la propreté de la cuisine et le respect des normes du MAPAQ.

Horaire :

  • Aucune limite de demandes de congé par année
  • Horaire de jour 7h00 à 13h30
  • Remplacements occasionnels de 8h30 à 18h00 en cuisine
  • Fin de semaine occasionnelles
  • Horaire entre 13 et 20 heures par semaine (2 à 4 jours incluant 1 journée sur appel par semaine)
  • Possibilité d'augmenter le nombre d'heures avec des quarts d'entretien ménager

Avantages intéressants (après probation) :
  • Jusqu'à 5 semaines de vacances payées par année (selon ancienneté)
  • Possibilité de prendre 3 semaines de vacances sans solde ou avec des heures en banque par année (dès l'embauche)
  • Jours fériés travaillés payés à taux double
  • Possibilité de banque d'heures
  • Assurances (au choix de l'employé)
  • Régime de retraite avec cotisation de l'employeur (au choix de l'employé)

Work environment

Work environmentsManoir La Tourelle0
Work environmentsManoir La Tourelle1
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Work environmentsManoir La Tourelle3

Requested skills

Formation et expérience requises :

  • Expérience pertinente en cuisine

Aptitudes requises :

  • Respect des personnes âgées
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Sens des responsabilités
  • Propreté
  • Résistance au stress et à la fatigue
  • Capacité à identifier les besoins
  • Efficacité
  • Bonne forme physique
Qualifications requises :
  • Habileté à utiliser les équipements d’une cuisine commerciale

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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