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Marc-André Paré Consultant Inc.

Responsable des projets municipaux et du développement récréotouristique

4, rue Saint-Charles, Sainte-Sabine-de-Bellechasse,QC
  • 27.00 to 30.00 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Description

Depuis trois ans, les municipalités de Sainte-Sabine, Saint-Magloire et Saint-Luc travaillent conjointement à la réalisation de projets municipaux par le partage d’une personne-ressource. La personne choisie contribuera activement au développement récréotouristique et aux projets spécifiques à chacune des municipalités, le tout en collaboration avec une super équipe qui a à cœur le développement de la MRC des Etchemins.

Responsabilités

  • Agir à titre de chargé de projet pour différents projets des municipalités de Sainte-Sabine, Saint-Magloire et Saint-Luc et en assurer le suivi.
  • Contribuer au déploiement du plan d’action de l’organisme Les Sentiers des Etchemins : Campagne de sociofinancement, plan de commandite, prolongement du développement du réseau de sentiers pédestres.
  • Faire l’étude de projets et soumettre des recommandations aux comités.
  • Rechercher différents programmes de subventions auxquels la municipalité ou l’organisme pourrait être admissible.
  • Préparer et gérer les demandes de subventions relatives aux projets et faire les redditions de comptes.
  • Soutenir la mise en œuvre des différents projets en lien avec le développement récréotouristique.
  • Coopérer aux mandats confiés à des professionnels et/ou à des entrepreneurs et contribuer à la coordination des activités de tous les intervenants nécessaires à l’exécution complète des travaux afin de s’assurer du respect des coûts, des échéanciers et des plans d’action.
  • Contribuer à la préparation et à la rédaction de divers documents (appels d’offres, demandes d’autorisation ministérielle, devis, plans, lettres, rapports, etc.) relatifs au mandat et faire le suivi des redditions de compte.

Conditions de travail

  • Mandat de 2 ans à temps complet (35 heures/semaine).
  • Salaire horaire de 27$ à 30$ selon expérience.
  • Flexibilité de l’horaire et possibilité de télétravail.

Work environment

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Requested skills

Profil recherché 

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente (administration, gestion de projets, etc.) ou avoir une expérience jugée équivalente.
  • Avoir une expérience pertinente idéalement dans un mandat de chargé de projet.
  • Avoir de l’expérience en travail collaboratif et avec des bénévoles.
  • Connaitre le fonctionnement d’un conseil d’administration est un atout.
  • Avoir une bonne connaissance de la région et des enjeux ruraux.
  • Maîtrise des différents médias sociaux.
  • Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et aptitudes à travailler en équipe.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
  • Dynamisme et enthousiasme au travail.
  • Rigoureux et soucieux du travail bien fait.
  • Capacité d’adaptation et polyvalence.
  • Excellente capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced