Électromécanicien
Martin Dessert inc.
665, rue des Rocailles 2e Étage, Quebec City,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on September 6th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Martin Dessert est une entreprise familiale qui œuvre dans la conception de dessert depuis plus de 30 ans. Dans une usine sans noix et sans arachides, nous nous consacrons à la recherche et au développement de nouveaux produits toujours mieux adaptés pour nos clients. L’innovation fait partie de notre quotidien et nous travaillons chaque jour à améliorer nos processus afin d’offrir le meilleur à nos partenaires. Chez Martin Dessert, c’est l’équipe qui fait la force !
Description de poste
Relevant du superviseur de maintenance, l'électromécanicien s'assure que les équipements sont prêts et adéquat pour l'équipe de production. Respectant les procédures en place, il installe et maintien le bon fonctionnement des machines afin que les opérations soit le plus optimales possible. L'électromécanien peut également être appelé à effectuer la maintenance du bâtiment ainsi que des réparations mineures dans l'usine et nos bureaux administratif.
Principales responsabilités
- S'assurer que tous les équipements sont fonctionnels pour l'équipe de production
- Soutenir les superviseurs de production lors ce que les machines ont des problèmes
- Participer activement à l'amélioration continue du département afin d'améliorer nos processus
- Respect des normes alimentaires lors des interventions
Exigences
- Gestion des priorités
- Capacité à prendre des décisions rapidement
- Capacité à être autonomne
Si vous croyez être la personne idéale pour ce poste, postulez dès maintenant pour faire partie d’une équipe de gestionnaire jeune et dynamique qui change le monde un dessert à la fois !
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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