Benefits
Assurance-vie, décès et mutilation accidentelle (DMA) offerte après 3 mois de service continue.
Disponible après 1 an de service continu. L’employeur égalise la part de l’employé, selon des pourcentages préétablis et un maximum annuel. Régime volontaire.
Assurance dentaire offerte après 3 mois de service continue. Remboursement à 80%.
Programme d'aide aux employés (PAE) offert à tous les employés et leur famille.
Prime de référence de 1000$ à tout employé qui réfère un candidat qui est embauché pour un poste permanent.
Assurance-vie offerte après 3 mois de service continue.
Assurance invalidité longue durée offerte après 3 mois de service continue.
Assurance pour les médicaments et des soins paramédicaux offerte après 3 mois de service continue. Médicaments : Remboursement à 80%. Paramédicaux : 1000$ par année par personne assurée, 300$ maximum par type de spécialiste.
Après 3 mois de service continue, l’entreprise offre l’équivalent d’une semaine de travail en congé de maladie/obligation familiale aux employés d’opération. Les congés non utilisés sont monnayables à la fin de l’année.
Disponible à tous les employés dès l’embauche. Régime volontaire.
Équipe Maska organise des activités sociales au sein de son entreprise pour favoriser les relations interpersonnelles et ainsi renforcir la synergie de son équipe.Exemples : - Dîner hot-dog convivial;- Activités sportives; - Souper de Noël;- Journée du bonheur;- Et bien plus encore !
Assurance voyage offerte après 3 mois de service continue.
