Représentant des ventes

Le représentant des ventes à un impact direct sur l’entreprise, puisqu’il est responsable de développer la stratégie de vente en lien avec la vision et les orientations de l’entreprise. Il occupe un poste primordial dans le développement et la fidélisation de la clientèle. Il contribue également au développement et au maintien de partenariats profitables.

Contexte du poste

• Travail sur la route;

• Horaire

  • Variable : semaine et fin de semaine (quelques appels ou événements);
  • De jour en mode hybride (sur la route et en télétravail)
  • 40 heures par semaine.

  Salaire

  • Salaire de base + commissions (Entre 70 000$ et 120 000$ selon expérience)

Avantages

• Possibilité d'hébergement;
• Véhicule fourni;
• Cellulaire fourni;
• Équipement de travail fourni;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• Assurances collectrives;
• Conciliation famille-travail.

• Représenter l’entreprise auprès des clients existants ou futurs, afin d’évaluer leurs besoins et les conseiller sur nos produits.
• Représenter Maxi-Drain lors des salons ou événements sur son territoire.
• Effectuer régulièrement des suivis de courtoisie avec les clients, par le biais d’appels téléphoniques ou de visites (sans être excessif);
• Maintenir un registre de suivi de la clientèle et des ventes tel que défini par l’entreprise dans le but d’établir les meilleures stratégies de vente.
• Entretenir une relation privilégiée avec les clients existants dans le but maintenir leurs confiances;
• Développer le territoire demandé et augmenter la visibilité et la part de marché de l’entreprise;
• Être à l’écoute des besoins des clients, échanger et réseauté avec des ressources qui pourrait les aider;
  *Recueillir l’information auprès des clients afin de bien et comprendre leurs besoins. S’assurer de leurs satisfactions
• Fournir une excellente expérience client et d'achat basée sur la connaissance des produits et une approche personnelle de chaque client.
• Effectuer rigoureusement les suivis jusqu’à l’obtention des contrats dans une perspective de développement à long terme ;

• Assurer le service après-vente :
• Rétrospective des services offerts;
• Maintien de la relation client-vendeur.
• Gestion des plaintes clients et problématique de qualité
• Se tenir informé, être à l’affût des divers programmes d’aide du gouvernement qui peuvent toucher le milieu de l’agriculture, ainsi que de la réglementation.

Licences et accréditations

• Permis de conduire valide classe 5;
• Un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la vente;
• Expérience dans le domaine de la vente avec un territoire à développer;
• Anglais (atout);

Compétences

• Excellentes compétences en communication (orale et écrite);
• Avoir une facilité d’identifier et de développer des nouveaux clients;
• Bonnes compétences en vente;
• Bonne compétence d’écoute et d’analyse;
• Bonne compétence en gestion (suivis).
• Une bonne connaissance du secteur agricole, commercial ou industriel (un atout).

Caractéristiques personnelles

• Charisme;
• Dynamisme;
• Persévérance;
• Perspicacité;
• Autonomie;
• Passion pour le domaine du service à la clientèle et l’agriculture;
• Respect;
• Honnêteté.