Aide- général (responsable paniers)
Maxi
939 Boulevard Firestone, Joliette,QC- Salary To be discussed
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24.00 to 38.0 h - Full time
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Permanent job
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Day ,Evening ,Weekend shift work
- Published on November 22nd, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Relevant du Gérant(e) de département et de l’assistant-gérant, l’aide général est responsable d’offrir un excellent service à la clientèle et un support aux départements (quantité, qualité, propreté, paniers, bouteilles, normes et procédures, service client). L’aide général doit être talentueux, passionné et reconnus pour donner un excellent service à la clientèle et qui a à cœur d’offrir à nos clients une expérience de magasinage exceptionnelle qui les enchantera totalement! À titre d’aide général, votre apport aura une incidence immédiate sur les ventes et la satisfaction de la clientèle. Ce poste comporte quatre volets :
- Respect des Normes et procédures d’exécution
- Livrer un rayon Prêt-aux-affaires (quantité, qualité, normes et procédures, propreté, disponibilité des paniers, enclos)
- Service Client
- Supporter les départements au besoin;
EXIGENCES (compétences + expériences)
- Disponible en tout temps
- Rapidité d’exécution
- Souci d’offrir à la clientèle un service de haute qualité;
- Excellent sens de la collaboration
- Autonome
- Sens des responsabilités
- Flexibilité et capacité d’adaptation, être polyvalent;
- Bonne capacité physique (soulever, torsion, flexion, travail en hauteur,…)
- Dossier disciplinaire vierge (assidue, etc.)
Toute autre combinaison pertinente de compétences et expériences pourrait être considérée.
Chez Loblaw, nous respectons l’environnement, choisissons nos fournisseurs avec intégrité et nous efforçons de faire une différence au sein de notre collectivité. Nous offrons à nos collègues la possibilité de progresser dans leur carrière, leur donnons une formation complète et leur procurons un programme d’avantages sociaux et la flexibilité dont ils ont besoin
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
None
undetermined
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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