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Maxi

Assistant(e) gérant(e) de viande - Maxi Boisbriand

392 chem de la Grande-Côte, Boisbriand,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Chez Maxi, nous ne nous contentons pas de faire les choses à moitié. Nous croyons fermement que la collaboration, l’excellence, le respect et l'engagement sont les clés de notre succès. Que vous soyez un aventurier du début de carrière, un héros en quête d'un nouveau défi ou un explorateur qui revient sur le marché du travail, votre place est ici, avec nous !

Nous sommes à la recherche d’un assistant-gérant talentueux, passionné et reconnu pour donner un excellent service à la clientèle, qui a à cœur d’offrir à nos clients une expérience de magasinage exceptionnelle qui les enchantera totalement! L’assistant-gérant mobile assurera une couverture opérationnelle en magasin dans l’ensemble des départements, selon les besoins de l’entreprise.

L’assistant-gérant est notamment appelé à superviser le personnel et lui distribuer le travail, à supporter les gérants de département dans l’exercice de leurs fonctions, tant au niveau administratif qu’opérationnel. De plus, en l’absence du gérant, l’assistant-gérant mobile doit être disponible et en mesure d’effectuer tout travail exécuté par celui-ci (horaire, commandes, mise en marché, administration, gestion du personnel, etc.).

Également, à titre d’assistant-gérant , votre apport aura une incidence continue et immédiate sur les ventes et la satisfaction de la clientèle, car vous serez appelé à maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandises et ce, de façon attrayante, vérifier la quantité et la qualité de la marchandise, emballer et estampiller les prix sur la marchandise, faire la rotation des produits, s’assurer de l’ordre et de la propreté des rayons, offrir à la clientèle un service de haute qualité et voir à effectuer le travail selon les normes et politiques de l’entreprise.

Expérience :

Une expérience dans le domaine de la vente au détail est un atout, mais votre enthousiasme et votre bonne humeur sont encore plus précieux !

Compétences Demandées :

  • Travailler de jour, de soir et de week-end.
  • Être capable de soulever jusqu'à 23 kg et rester en mouvement (un bon jogging en magasin, ça compte comme de l’exercice, non ?).
  • Compétences exceptionnelles en gestion, parce que gérer une équipe, c'est un peu comme gérer une grande famille.

Alors, prêt à relever le défi ?

Si vous n’êtes pas sûr que votre expérience corresponde à toutes nos exigences, n’hésitez pas à postuler ! Nous célébrons la diversité et encourageons les personnes de tous horizons à faire entendre leur voix.

À noter : Les candidats de 18 ans et plus devront passer une vérification des antécédents criminels lors du processus d'embauche.

Rejoignez-nous chez Maxi, et ensemble, faisons briller chaque jour !


Work environment

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Requested skills

Le candidat recherché devra être disponible en tout temps, du dimanche au samedi.
Le candidat est doté d’une bonne capacité d’apprentissage et sait faire preuve de flexibilité, de rigueur, de rapidité et de proactivité, afin d’effectuer le travail requis par son supérieur immédiat, tout en respectant les normes et standards de l’entreprise.
Il doit également être confortable à travailler en alternance à différentes températures, de même qu’être en mesure de soulever des poids égaux ou supérieurs à 20 kg.
De plus, le candidat recherché possède des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail.
Enfin, il se démarque par son leadership, son habileté à communiquer, son dynamisme, son grand souci d’excellence en matière de service à la clientèle, son sens des responsabilités et son sens marchand. Le désir de progresser au sein de l’entreprise est un atout important. 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner