Bursary program
Company discounts
Dental insurance
Employee referral bonus
Employee Share Ownership Plan (ESOP)
Insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Paid sick leave
Pension plan
Performance bonuses
Description
- Anticiper les besoins de nos clients et toujours leur accorder la priorité dans toutes vos actions;
- Former, diriger et motiver les collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance;
- Tisser des relations durables avec la communauté;
- Être résolu à maintenir des normes opérationnelles et des standards élevés en matière de mise en marché et rendre des comptes quant aux objectifs financiers;
- Collaborer avec le directeur de magasin et le directeur de district pour exécuter les plans d’affaires.
Work environment
Requested skills
- Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle, la fidélisation des clients et les relations avec la communauté;
- Capacité avérée pour l’amélioration de la productivité, de l’engagement et de la rétention;
- Expérience de gestion d’un commerce de détail de grande envergure;
- Des connaissances exceptionnelles du domaine des finances afin d’obtenir des résultats opérationnels.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
DES
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Internal reference No.
Maxi Rawdon
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