Gérant.e de nuit (22h - 6h30) - Maxi Préfontaine
Maxi
2925 Rue Sherbrooke E, Montreal,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Night ,Weekend shift work
- Published on November 1st, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Description du Poste : Gérant d'Épicerie de Nuit (Magasin Fermé) chez Épicerie MAXI
Rôle Principal :
Le gérant d'épicerie de nuit est responsable de la supervision des opérations nocturnes de l'épicerie MAXI. Il assure la gestion des stocks, la rotation des produits, et veille à la préparation du magasin pour une ouverture efficace le matin.
Responsabilités :
- Gestion des Opérations Nocturnes :
- Superviser toutes les activités de l'épicerie pendant la nuit, en garantissant que les tâches sont effectuées selon les normes de l'entreprise.
- Gérer le personnel de nuit en attribuant des tâches claires et en s'assurant de leur bonne exécution.
- Rotation des Produits :
- Mettre en œuvre un système de rotation des produits afin de minimiser le gaspillage et de garantir la fraîcheur des articles.
- Vérifier les dates de péremption et s'assurer que les produits proches de leur date limite sont mis en avant pour vente.
- Préparation pour l'Ouverture :
- Assurer que le magasin est prêt à accueillir les clients dès l'ouverture, avec des rayons bien approvisionnés et des produits correctement agencés.
- Réaliser des tâches de merchandising, y compris l'organisation des promotions et des affichages attrayants.
- Contrôle des Stocks :
- Effectuer des inventaires nocturnes et gérer le réapprovisionnement des rayons pour garantir que les produits sont disponibles.
- Signaler toute anomalie concernant les stocks ou la qualité des produits à la direction.
- Productivité et Efficacité :
- Assurer une productivité élevée de l'équipe pendant les heures de travail, en suivant les indicateurs de performance.
- Mettre en place des stratégies pour améliorer l'efficacité des opérations nocturnes.
- Relation Équipe :
- Former et motiver le personnel de nuit, en veillant à une communication claire et à un bon esprit d'équipe.
- Évaluer la performance des employés et fournir des retours constructifs pour améliorer le service.
- Gérer toute situation d'urgence ou incident selon les procédures établies.
Compétences Requises :
- Expérience en gestion, idéalement dans le secteur de l'épicerie ou du commerce de détail.
- Compétences en organisation et en gestion du temps.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à résoudre des problèmes de manière rapide et efficace.
En tant que gérant, vous bénéficierez de plusieurs avantages sociaux attrayants, notamment :
- Assurances Collectives :
Accès à un régime d'assurances collectives incluant des soins de santé, des soins dentaires et une assurance vie, offrant ainsi une protection complète pour vous et votre famille. - Rabais sur l'Épicerie :
Profitez d'un rabais de 10 % sur vos achats d'épicerie, vous permettant d'économiser sur vos courses quotidiennes. - Programme d'Actionnariat :
Option de participer à un programme d'actionnariat, vous permettant de devenir actionnaire de l'entreprise et de bénéficier des résultats de votre travail. - Formation et Développement :
Opportunités de formation continue pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière. - Ambiance de Travail Collaborative :
Intégration dans une équipe dynamique et engagée, favorisant un environnement de travail positif.
Ces avantages visent à améliorer votre qualité de vie tout en vous motivant à exceller dans votre rôle au sein d'Épicerie MAXI.
Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'épicerie MAXI pendant les heures nocturnes, garantissant que le magasin est prêt et accueillant pour les clients dès l'ouverture.
Work environment
Requested skills
- Capacité à créer un environnement de travail positif en entretenant des relations amicales avec les collègues et en suscitant leur participation;
- Expérience en gestion dans le commerce de détail ou dans le secteur des services alimentaires;
- Disponibilité pour travailler la nuit, les fins de semaine et les jours fériés dans un environnement syndiqué.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
undetermined
Fr : Intermediate
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