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MaxSys - Québec

Ressources humaines - Général

Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • 55000.00 to 60000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Technicien(ne) RH et paie

Tu es un professionnel des ressources humaines et tu aimes la diversité des tâches du métier?

Nous avons un beau défi pour toi, dans un environnement de travail qui est en mouvement constant.

Lieu de travail : Saint-Augustin-de-Desmaures

Salaire de départ : 55 000 à 60 000 $ (selon expérience)
Type de poste : Permanent, temps plein, en présentiel – Poste urgent

Tes responsabilités :

  • Gestion de la paie : en collaboration avec la comptabilité, tu t’occupes de la paie hebdomadaire de notre centaine de collaborateurs
  • Gestion des avantages sociaux
  • Recrutement du personnel syndiqué, accueil, formation et intégration des nouveaux employés
  • En collaboration avec le directeur d’usine et le comité SST, tu participes à la gestion rigoureuse du volet SST
  • Autres tâches connexes

Ce qu’il te faut :

  • Un diplôme en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou administration avec volet RH
  • Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine RH au QUÉBEC, idéalement dans un environnement syndiqué
  • Une excellente maîtrise du français et un anglais intermédiaire

Nous nous engageons à te fournir :

  • Un beau terrain de jeu et d’apprentissage pour te permettre de grandir avec nous.
  • De nombreux avantages sociaux ( vie, médicaments, dentaire)
  • Fonds de pension
  • 3 semaines de vacances
  • Bonus annuel
  • Et encore plus!

Tu te sens prêt pour cette nouvelle aventure?

Envoie ton CV à : a.bonin@maxsys.ca


Work environment

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Work environmentsMaxSys - Québec3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate