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Métal Perreault inc.

Gérant de projets

167, rue Armand-Bombardier, Donnacona,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Description de l'entreprise

Fondé en 1987, à Donnacona, l’entreprise Métal Perreault Inc. se spécialise dans la fabrication de structures d’acier et de métaux-ouvrés en partenariat avec des fabricants d’acier et des entrepreneurs généraux.

Au fil des années, Métal Perreault Inc. s’est taillé une place enviable dans le secteur des métaux ouvrés, des structures d’acier et d’assemblage par son professionnalisme, son expertise, la qualité de ses produits.

Couvrant l'ensemble du Canada et des États-Unis, Métal Perreault est un partenaire de premier choix pour vos projets commerciaux, industriels et institutionnels. En pleine croissance, nous sommes à la recherche d'un dessinateur en structure d’acier afin de combler notre équipe.

Si vous êtes une personne dynamique et à la recherche de nouveaux défis ou rêvez de faire partie d’une équipe gagnante, joignez-vous à Métal Perreault!

Description du poste

Rôle

Le chargé de projet est la personne chargée de maintenir le bon déroulement d'un ou de divers projets dont il a la charge et peut également gérer un ou plusieurs budgets au fur et à mesure. Il doit planifier, coordonner et superviser les projets soumis ou requête de la clientèle. Sous la responsabilité du directeur général, le titulaire du poste devra s’assurer de coordonner les différentes postes de travail se référant à lui (dessinateurs, estimateurs). Afin de respecter les échéanciers, le budget et la prise de soumissions de la clientèle. Les responsabilités liées à son rôle sont :

Tâches liées au poste

  • Planifier, coordonner et superviser les projets de structure d'acier et de métaux ouvrés le tout en respectant le budget et les échéanciers convenus.
  • Communiquer avec la clientèle;
  • Faire le lien avec la production afin d'assurer la livraison dans les délais prescrits;
  • Présenter et faire le suivi de projets;
  • Négocier/négocier les aléas ou ajustements en cours de production

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : À discuter

Ce que nous avons à offrir :

Nous offrons un salaire et avantages concurrentiels (au-dessus de la moyenne de l'industrie). Nous offrons également un environnement de travail stimulant et valorisant permettant que tous les employés participent activement à innover, à la croissance et à la prospérité de l’entreprise. De plus, nous offrons la formation interne pour plusieurs de nos postes et nous valorisons l’avancement de carrière de nos employés. Les principales valeurs de l'entreprise sont: la rigueur, le professionnalisme, une communication efficace, une bonne collaboration et le respect.

Si vous croyez être le candidat recherché ou vous êtes à la recherche de nouveaux défis, n'hésitez pas à communiquer avec nous. Nous sommes impatients de faire votre connaissance.

** L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. **

**Pour postuler, les candidats doivent avoir leur, ou être en attente de leur, citoyenneté canadienne, de leur statut de résident permanent ou de leur permis de travail**



Work environment

Work environmentsMétal Perreault inc.0
Work environmentsMétal Perreault inc.1
Work environmentsMétal Perreault inc.2
Work environmentsMétal Perreault inc.3

Requested skills

Compétences et qualités recherchées

  • Formation de niveau collégial ou universitaire dans une discipline pertinente;
  • Maîtriser le système métrique et impérial (unités de mesure);
  • Connaissance du domaine du métal (atout majeur);
  • Capacité à lire de plans et dessins d'atelier
  • Sens de l'organisation, débrouillardise et autonomie;
  • Faciliter à communiquer;
  • Maîtrise de l'anglais oral et écrit (requis)

 

Expériences

*1 à 5 ans d'expérience et/ou plus


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced