Benefits
Commitment to work-life balance
La famille ... ça fait parti de nos valeurs ! C'est pourquoi la conciliation travail-famille est offerte à tous. Rendez-vous, enfant malade ou obligations, on est compréhensif !
Floating leave days
Prendre du temps pour soi, c'est important!
Insurance
On offre une assurance collective de type modulaire afin d'englober tous nos employés ! En plus ... TOUT le monde est admissible dès le jour 1, ce n'est pas formidable ça? Assurance vie, assurance voyage, assurance invalidité, médicaments, frais médicaux et paramédicaux, soins dentaires, soins de la vue, services de nombreux professionnels de la santé y sont inclus. Un forfait complet!
Paid sick leave
Des jours de congés pour maladie ou obligations familiales sont offerts à l'ensemble des employés. Nous avons tous une vie à l'extérieur du bureau et en prendre soin, c'est important!
Professional training and development program
Chez nous, sky is the limit ! Les possibilités de se développer sont grandes. Tu aspires à plus ou à développer tes compétences dans ton travail? Nous t'accompagnons dans un processus personnalisé. Des histoires à succès chez nous, il y en a une PA-NO-PLIE.
Registered retirement savings plan
Telework
Quoique nos bureaux sont modernes et accueillants, plusieurs de nos emplois sont offerts en télétravail. Nous travaillons avec des collègues aux quatre coins du Québec!
Wellness program
Adhésion à l'application Dialogue (réseau d'infirmiers et de médecin directement sur ton cellulaire!)
Description
Responsabilités principales
- Recueillir et analyser les besoins liés aux projets d’évolution technologique.
- Fournir un accompagnement technologique aux projets d’évolution et aux projets systémiques.
- Animer des ateliers de travail pour collecter des informations sur les technologies en place, les orientations d’architecture et la capacité des infrastructures.
- Analyser et proposer des solutions technologiques adaptées aux besoins.
- Concevoir et documenter l’architecture technologique des solutions recommandées en tenant compte des enjeux de sécurité et de performance.
- Mettre à jour la documentation d’architecture et les descriptions détaillées des solutions mises en œuvre.
- Dresser la liste des composantes technologiques requises et produire une évaluation détaillée des coûts d’acquisition et de mise en place.
- Présenter les solutions aux parties prenantes et obtenir leur approbation.
- Élaborer une stratégie de mise en œuvre et proposer un calendrier de réalisation.
- Produire un plan détaillé de mise en œuvre et estimer les efforts nécessaires.
- Rédiger les devis techniques et documents de justification pour les acquisitions technologiques.
- Assurer la documentation et l’intégration aux processus d’exploitation en vue de la mise en production.
Livrables attendus
- Plan d’intervention décrivant la liste des travaux, la démarche et l’échéancier.
- Analyse de la portée du projet incluant le contexte, les besoins et les objectifs.
- Avis techniques comparant différentes solutions technologiques, si requis.
- Document d’architecture détaillant la solution cible, les ajouts/modifications aux infrastructures et les enjeux de sécurité et de performance.
- Stratégie de mise en œuvre, plan d’implantation et calendrier de réalisation.
- Liste des composantes technologiques requises et estimation des coûts.
- Présentation de la solution technologique aux parties prenantes.
- Devis techniques et documents justificatifs pour le processus d’acquisition.
- Rapports et comptes rendus des rencontres, des ateliers et du suivi du mandat.
- Documentation sur les systèmes d’information, la portée du changement, les impacts et évaluations technologiques.
Profil recherché
- Expérience confirmée en architecture technologique et en Infrastructure as Code (IaC).
- Maîtrise des outils et technologies suivants : Azure DevOps, pipelines CI/CD, Git, PowerShell, Bash, Go, Python.
- Expérience en déploiement infonuagique et en intégration des nouvelles technologies.
- Capacité à comprendre les enjeux organisationnels et à proposer des solutions adaptées.
- Compétences avancées en animation d’ateliers, communication et documentation technique.
- Expérience avec les pratiques Agile et DevOps.
- Solides compétences analytiques et capacité à évaluer les coûts et les impacts des solutions proposées.
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Requested skills
Notre candidat idéal :
- A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes;
- Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature;
- Est un joueur d’équipe qui communique bien.
Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l’affût. Plusieurs offres d’emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe.
Micrologic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.
En accord avec la Loi 25 et les réglementations en vigueur, lorsque vous postulez sur l’une de nos opportunités d’emploi, vous autorisez Micrologic à conserver les données transmises dans une banque de candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
