Responsable de campus -santé et sécurité de l'environnement / Environmental Health & Safety - Campus Manager
Microsoft Canada
Quebec City, QC-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Full time
- Published on December 18th, 2024
-
Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
English Text Follows French
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En alignement avec nos valeurs Microsoft, nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif pour tous les employés afin d'avoir un impact positif sur notre culture chaque jour et nous avons besoin de vous en tant que Responsable de campus - santé et sécurité de l'environnement.
En tant que Responsable de campus - santé et sécurité de l'environnement, le travail que vous effectuerez contribuera à la prévention des incidents et des maladies grâce à la mise en œuvre de processus de gestion des activités à haut risque, de la planification des interventions d'urgence et des protocoles de sécurité dans les opérations des centres de données. Vous serez en charge d'un environnement de travail sûr et sain en identifiant les risques et les pratiques dangereuses, en mettant en place des contrôles pour atténuer les risques, en surveillant les performances et la conformité aux normes Microsoft et aux réglementations applicables. Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans la livraison sécurisée des infrastructures de base et des technologies fondamentales pour Microsoft, de développer votre carrière et d'atteindre vos objectifs en tant que professionnel de la sécurité, et de faire partie de notre équipe mondiale EHS de classe mondiale. Ce sera un rôle sur site basé dans l'un de nos centres de données passionnants.
Microsoft Cloud Operations & Innovation (CO+I) est le moteur qui alimente nos services cloud. En tant que Responsable de campus- santé et sécurité de l'environnement, vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de l'infrastructure de base et des technologies fondamentales pour les services en ligne de Microsoft, y compris Bing, Office 365, Xbox, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure. En tant que groupe, CO+I se concentre sur le développement personnel et professionnel de tous les employés et offre des formations et des opportunités, y compris des programmes de rotation de carrière, des formations et des événements sur la diversité et l'inclusion, et des certifications professionnelles.
Notre infrastructure se compose d'un large portefeuille mondial de plus de 200 centres de données dans 32 pays et de millions de serveurs. Notre fondation est construite et gérée par une équipe d'experts en la matière travaillant pour soutenir les services pour plus d'un milliard de clients et 20 millions d'entreprises dans plus de 90 pays à travers le monde.
Avec la durabilité environnementale et l'optimisation au premier plan de la conception et des opérations de nos centres de données, nous continuons à croître et à évoluer alors que nous répondons aux exigences commerciales en constante évolution qui maintiennent Microsoft en tant que fournisseur de cloud de classe mondiale.
La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation sur la planète d’accomplir davantage. En tant qu’employés, nous nous réunissons avec un état d’esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà.
Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR – Canada (in the footer). Select English to communicate with us only in English, FR – Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French.
In alignment with our Microsoft values, we are committed to cultivating an inclusive work environment for all employees to positively impact our culture every day and we need you as an Environmental, Health, and Safety (EHS) Campus Manager.
As an EHS Campus Manager the work you do will drive the prevention of incidents and illnesses through the implementation of high-risk-activity management processes, emergency response planning, and safety protocols in datacenter operations. You will work to ensure that a safe and healthy working environment is achieved by identifying risks and unsafe practices, implementing controls to mitigate risk, monitoring performance, and compliance with Microsoft standards and applicable regulations. This opportunity will allow you to have a key role in ensuring the safe delivery of core infrastructure and foundational technologies for Microsoft, develop your career and achieve your goals as a safety professional, and be part of our world class Global EHS Team. This will be an on-site role based at one of our exciting datacenters.
Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As an EHS Campus Manager you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development for all employees and offers trainings and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications.
Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 datacenters in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.
With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.
Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Individual ContributorRequirements
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