Ingénieur forestier

Contexte de l’emploi

Principales responsabilités

Sous l’autorité du chef de l’unité de gestion, la personne titulaire de l’emploi sera en support à l’aménagiste et le responsable des opérations forestières et à ce titre, elle sera appelée à :

• Élaborer des prescriptions sylvicoles;
• Collaborer à la supervision des activités de suivis et contrôles au sein de l’unité de gestion;
• Agir à titre de responsable local des ententes de délégation de gestion (EDG);
• Collaborer à l’élaboration de plans d’aménagement forestier intégrés tactiques (PAFIT) et au calcul de la possibilité forestière.

La personne titulaire de l'emploi participe aux objectifs de vérification terrain du Ministère et participe aux sorties, visites et travaux effectués par le personnel technique, et ce, afin d’approfondir sa connaissance des réalités terrain.

Profil recherché

La personne recherchée fait preuve d’autonomie, d’initiative et d’organisation, d’une capacité d’analyse dans la réalisation de son travail et fait preuve d’une grande rigueur dans l’exercice de ses fonctions, notamment dans le respect des normes, directives et règlements et dans leur interprétation, mais aussi lors de la planification forestière des travaux. Elle possède un bon sens de l’organisation dans son travail et est en mesure d’intégrer plusieurs facteurs externes, afin de faire la planification des travaux, des prévisions, fixer des objectifs et établir des plans d’action. Elle aime travailler en équipe, a de l’entregent et de la facilité au niveau des communications. Elle aime relever des défis et a un intérêt à travailler sur des dossiers parfois stratégiques.

Exigences de l’emploi

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier.

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an. Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable ;
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
• Télétravail en mode hybride ;
• Semaine de travail de 35 heures ;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Remboursement de l’activité physique ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme d’aide aux études.