Mécanicienne ou mécanicien classe 1

Mécanicienne ou mécanicien classe I (entretien mécanique d'équipements motorisés)

Un emploi régulier à pourvoir à Grandes-Piles (Mauricie)

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la production de semence et de plants forestiers - Pépinière forestière de Grandes-Piles - souhaite pourvoir un emploi régulier au 210, Route 155 à Grandes-Piles.

Contexte de l’emploi

Sous la supervision du chef des opérations, la personne titulaire de l’emploi de mécanicien classe 1 évoluera dans un environnement dynamique et collaboratif.

En tant que mécanicienne ou mécanicien classe 1 à la pépinière de Grandes-Piles, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et la réparation des équipements et des véhicules utilisés dans nos opérations forestières. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et naturel, entouré de professionnels passionnés par la gestion durable des ressources forestières.

Quotidien du candidat :

• Maintenance et réparation : Vous serez responsable de l’entretien régulier et des réparations des machines et des véhicules, assurant leur bon fonctionnement et leur sécurité.
• Diagnostic des pannes : Utilisation de vos compétences techniques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques rapidement et efficacement.
• Gestion des stocks : Commande et suivi des pièces de rechange et des outils nécessaires pour les réparations, en veillant à ce que tout soit disponible en temps voulu.
• Documentation : Tenue à jour des registres (informatique ou non) de maintenance et des rapports de réparation pour assurer une traçabilité et une conformité aux normes de sécurité.

Milieu de travail :

Vous évoluerez dans un cadre naturel, au cœur de la forêt, où la collaboration et le respect de l’environnement sont primordiaux. La pépinière est équipée de toutes les installations nécessaires pour soutenir vos activités de maintenance et de réparation.

Composition de l’équipe de travail :

Vous ferez partie d’une équipe diversifiée composée de techniciens, de pépiniéristes, d’ouvriers et de gestionnaires. La collaboration et l’entraide sont au cœur de notre culture d’entreprise, et vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.

Mission

La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) a comme mission de contribuer à l’augmentation du rendement des forêts en assurant avec efficience la production de semences et de plants forestiers améliorés. Un réseau de 12 pépinières forestières privées et 6 pépinières forestières publiques. Dotée d’un budget annuel de plus de 60 M$, la DGPSPF gère 700 employés en période de pointe.

Mandats

La pépinière forestière de Grandes-Piles produit des plants destinés au reboisement des terrains publics et privés de plusieurs régions du Québec. Elle se spécialise dans la production de plants forestiers, notamment des plants de résineux en récipients de grandes dimensions et des feuillus à racines nues.

Attraction

Travailler en pépinière, c’est cultiver des plants forestiers qui serviront à reboiser les vastes forêts du Québec, une façon d’assurer leur renouvellement et de participer à l’atténuation des effets des changements climatiques.

La pépinière de Grandes-Piles c’est avant tout une équipe de personnes passionnées et de gens dévoués qui ont à cœur leur travail et la mission de l’organisation. Cette dernière est de produire des plants de reboisement de la plus haute qualité à coût compétitif et manière efficiente et efficace afin d’augmenter la productivité et le rendement des Forêts.

Travailler avec du matériel vivant, dans un environnement stimulant.

S’adapter constamment à des conditions changeantes. La routine n’existe pas en pépinière!

Travailler dehors et à l’intérieur, en pleine nature.

Avantages reliés au poste

• Prime d’attraction et de rétention de 15 %
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Semaine de travail de 38 h 45 heures
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Régime de retraite à prestation déterminée
• Remboursement de l’activité physique

Principales responsabilités

Sous l’autorité du Chef des opérations ou du directeur, la personne titulaire de l’emploi effectue une variété de travaux de réparation et d'entretien mécanique sur des véhicules moteurs, des machineries actionnées par des moteurs à combustion interne alimentés à l'essence ou à l'huile et sur des pièces et parties auxiliaires d'équipement, ainsi que sur les appareils et équipements de production, de mécanique du bâtiment et de machinerie fixe.

• Effectuer des travaux de réparation et d’entretien mécanique sur des véhicules à moteur et des équipements de production.
• Détecter les défectuosités courantes de fonctionnement et en déterminer la nature.
• Démonter entièrement ou partiellement les véhicules et équipements pour remplacer les pièces endommagées ou usées.
• Utiliser des torches oxyacétyléniques pour des travaux spécifiques.
• Participer à la conception de nouveaux appareils et à l’amélioration continue des pratiques de sécurité et de performance environnementale.
• Tester les véhicules ou équipements remontés et effectuer les réglages nécessaires.
• Initier et coordonner le travail des nouveaux mécaniciens et du personnel de soutien.
• Assurer une garde pour répondre aux appels d’urgence en cas de panne mécanique, durant certaines périodes.
  

Échelle de traitement

Taux horaire de 31,09 $* (salaire au 1er avril 2025)

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 38 h 45.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

La personne recherchée doit avoir un bon sens de la communication, l’esprit d’équipe et une capacité d’analyse. Elle doit aussi connaître et être sensibilisée aux règles applicables à son domaine d’activité en matière de santé et sécurité au travail.

Seront considérés comme des atouts

• Bonne connaissance du logiciel Excel.
• Compétences en soudure et utilisation de torches oxyacétyléniques.
• Connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
• Expérience en mécanique de machinerie fixe et de production.
• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
• Aptitude à travailler en équipe et à former de nouveaux employés.
  

Exigences de l’emploi

1. Avoir 4 années d'expérience dans l'exercice des attributions de la classe II de mécanicien, à ce titre ou à un titre équivalent

OU

1. a) Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11e année ou à une 5e année du Secondaire avec spécialisation en équipement motorisé dans une option pertinente ou détenir une attestation d'études équivalente;

ET

b) avoir 6 années d'expérience pertinente à l'entretien et à la réparation d'équipements motorisés et auxiliaires à titre de mécanicien d'automobile, mécanicien de diesel, mécanicien de machinerie lourde ou à un titre équivalent.

OU

1. Avoir 8 années d'expérience pertinente à l'entretien et à la réparation d'équipements motorisés et auxiliaires à titre de mécanicien d'automobile, mécanicien de diesel, mécanicien de machinerie lourde ou à un titre équivalent.
   

Exigences additionnelles de l’emploi

• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide
  

Période d’inscription : Du 18 au 31 mars 2025 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
• Preuve de permis de conduire.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Étienne Casgrain, 819 538-8691, poste 708434
Directeur
etienne.casgrain@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.