Technicien forestier

Contexte de l’emploi

Le bureau de La Malbaie est composé d’une équipe aussi diversifiée que soudée, dynamique et accueillante. Nous sommes 6 employés à temps plein, dont trois qui utilisent leurs diners hivernaux pour aller skier aux Sources Joyeuses. Nous avons droit à la souplesse du télétravail, mais la majorité est au bureau 4 jours par semaine, ce qui facilite le sentiment d’appartenance au groupe. Toujours prêts à s’entraider, on peut dire qu’on a tous le cœur à l’ouvrage!

Un emploi au sein de notre équipe c’est :

• Travailler avec des collègues compétents et dynamiques qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite;
• Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants;
• Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire;
• Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés.

Principales responsabilités

Sous la supervision du responsable de la planification forestière, la personne titulaire de l’emploi peut être appelée à :

• Produire les documents techniques nécessaires à l’élaboration des plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFIO) et des plans d’aménagement spéciaux (PAS) permettant de livrer les volumes destinés aux BGA et au BMMB;
• Préparer, en collaboration avec les bénéficiaires de garantie d'approvisionnement (BGA), la programmation annuelle des activités d’aménagement forestier (PRAN) permettant de générer les volumes attribués aux BGA;
• Contribuer à divers travaux d'inventaire au sein de l’unité de gestion tels que :
  • Procéder aux inventaires d'intervention à des fins de récolte;
  • Procéder à des inventaires d’intervention à des fins de travaux non commerciaux particuliers;
  • Effectuer des suivis d’efficacité;
  • Procéder aux suivis de contrats;
  • Procéder à la vérification des inventaires après traitement;
  • Effectuer la compilation d’inventaire et analyser les données.

Tu es autonome et fais preuve de créativité, de jugement et de raisonnement? Ces qualités, combinées à une bonne capacité d'analyse, te permettront de proposer des solutions innovantes et de conseiller ton supérieur efficacement. Ta rigueur dans l'application des normes et ta capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois seront essentielles pour respecter les échéanciers et garantir la qualité des livrables. Enfin, tes aptitudes en communication et ton esprit d’équipe te permettront de collaborer aisément avec divers intervenants, tant internes qu'externes, pour mener à bien les mandats de l'Unité de gestion.

Exigences de l’emploi

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie forestière et en aménagement du territoire ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Avantages reliés au poste

• Possibilité de prendre des vacances estivales;
• Horaire variable;
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
• Augmentation salariale annuelle;
• Télétravail en mode hybride;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Programme d’incitation à l’activité physique.