Technicienne ou technicien en foresterie

Technicienne ou technicien en foresterie

Un emploi occasionnel de 3 ans à pourvoir à Grandes-Piles en Mauricie

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers souhaite pourvoir un emploi régulier à la Pépinière de Grandes-Piles au 210, Route 155.

• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

La personne titulaire de l’emploi bénéficie de l’autonomie requise pour bien accomplir ses fonctions. Elle doit consulter et se faire valider par la responsable technique pour ses actions puisque celles-ci ont une influence sur celles des autres membres de l’équipe. Dans les situations critiques, elle doit faire le bilan avec la responsable de l’équipe pour réajuster ses interventions. La personne titulaire doit être capable d’assimiler régulièrement de nouvelles connaissances, de faire le lien avec les données dont elle dispose, de travailler avec des imprévus reliés à la température, de trouver des solutions imaginatives et de réagir rapidement.

Mission

Faire une différence un plant à la fois !

La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) a comme mission de contribuer à l’augmentation du rendement des forêts en assurant avec efficience la production de semences et de plants forestiers améliorés. Sous l’autorité du sous-ministre associé aux opérations régionales, la Direction générale a pour mandat, dans ses fonctions forestières, de produire au meilleur coût possible des semences et des plants forestiers en qualité et en quantité permettant de satisfaire les besoins des aménagistes forestiers tout en optimisant l’utilisation des ressources du réseau de production. Ainsi, la Direction générale planifie et gère toutes les activités reliées à la production des semences et des plants. Annuellement elle fournit, par l’intermédiaire d’un réseau de 18 pépinières (6 pépinières publiques et 12 pépinières privées), 150 millions de plants forestiers de haute qualité destinés à satisfaire les besoins en reboisement du Québec. Elle coordonne également la mise en place et l’entretien des sources de semences ainsi que les opérations de récolte de semences forestières et distribue annuellement environ 300 millions de semences forestières pour produire les plants forestiers.

Mandats

Le mandat d’une pépinière forestière est de produire des plants destinés au reboisement des forêts publiques et privées pour plusieurs régions du Québec. Entre 100 et 150 personnes sont engagées annuellement, par chacune des six pépinières publiques, pour permettre d’atteindre les objectifs. Un budget annuel d’environ 3 millions $ est administré par chacune de ces pépinières. Pour répondre aux objectifs de livraison, aux meilleurs coûts possibles, chaque pépinière doit effectuer une série d’activités culturales et administratives. Ainsi, l’opération d’une pépinière est assimilée aux particularités d’une PME. Elle constitue une unité presque autonome et décentralisée à plusieurs niveaux. Les pépinières forestières publiques sont établies en région, et éloignées entre elles, soit à Saint-Modeste, Sainte-Luce, Normandin, Grandes-Piles, Berthier et Trécesson.

Attraction

Si tu recherches un travail stimulant, te permettant d'appliquer tes connaissances et de développer tes compétences dans divers volets de technicien forestier, tout en contribuant à l'environnement et au développement de la forêt québécoise, ne cherche plus! Rejoins notre équipe dynamique, motivée et passionnée où plaisir et collaboration sont nos maîtres-mots. Avec des collègues et gestionnaires bienveillants, nous avons LA place qu'il te faut!

Ce que le Ministère t’offre :

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Semaine de travail de 35 heures
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Régime de retraite à prestation déterminée
• Remboursement de l’activité physique
• Programme de soutien aux études
• Une formule en présentiel lors de la saison des activités (mi-avril à mi-décembre environ) et un travail en mode hybride d’un minimum de deux jours par semaine le reste de l’année.

Principales responsabilités

• Prescrire l’ensemencement des cultures en récipients et effectuer le suivi de la qualité à l’empotage.
  
• Prescrire l’éclaircie et effectuer l’inventaire de germination et le dénombrement de plants de chaque culture.
  
• Établir un calendrier des fertilisations et les cibles de production pour l’atteinte des normes de livraisons, selon l’essence et le type de plant à produire.
  
• Prescrire la fertilisation des cultures en utilisant les données recueillies sur la fertilité du substrat et sur les critères morphologiques des plants (hauteur, diamètre, masses) définis par le suivi des cultures et à l’aide des logiciels appropriés (Plantec II).
  
• Définir les suivis de culture à réaliser et collaborer avec le personnel attitré à cette opération. En assurer le suivi et l’analyse.
  
• Prescrire la disposition des cultures sur le terrain et les moyens de protection des cultures contre le gel, vent, neige, chaleur et assèchement.
  
• Prélever, traiter, compiler et analyser les données relatives aux suivis d’irrigation des plants en récipients et prescrire l’irrigation selon les besoins du plant. Définir le matériel adéquat pour l’irrigation et la pulvérisation (ex. : buse, porte-buse) et assurer le calibrage des robots et pulvérisateurs.
  
• Utiliser les logiciels appropriés pour la planification des opérations; Systèmes Plant et Semences, Pit-Odm, Plantec II, ou autre le cas échéant.
  
• Effectuer la détection d’insectes, de mauvaises herbes ou de maladies fongiques dans les cultures en récipients et prescrire les traitements appropriés.

• Effectuer le suivi de la contamination des eaux de la pépinière en prélevant, selon la procédure établie, des échantillons d’eau dans des puits de captation et soumettre annuellement un plan d’action visant à protéger l’environnement.
  
• S’assurer de la certification sanitaire des plants livrables.

• Collaborer avec l’équipe opérationnelle lors de la qualification et le classement de plants.
  
• Collaborer avec la responsable de l’équipe, les autres techniciens de la pépinière, l’équipe des opérations et à l’administration.

Échelle de traitement : de 44 744 $ à 62 806 $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

La personne recherchée à la pépinière forestière de Grandes-Piles aime relever des défis et fait preuve au quotidien d’autonomie, de dynamisme, d’originalité et d’ingéniosité. Elle est apte et motivée à travailler à l’extérieur, même en période de mauvais temps, ainsi qu’en serres ou sous tunnels où la température peut parfois dépasser les 40o Celsius. La personne recherchée doit aimer travailler en équipe et favoriser, par son attitude et ses comportements, l’entraide, l’écoute et le maintien d’un climat de travail sain et positif. Elle a de bonnes connaissances en informatique sur la Suite Office et idéalement sur les logiciels spécialisés PLANT, PLANTEC II et ARC INFO.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  

Exigence additionnelle de l’emploi

• Avoir un permis de conduire classe 5 valide
  

Seront considérés comme des atouts

• Connaissances générales des différentes techniques de productions de plants.
• Connaissance en physiologie végétale, régie nutritionnelle, fertilisation, lutte contre les insectes et maladies et contrôle des mauvaises herbes.
• Connaissance des équipements aratoires, agricoles et horticoles.
  

Période d’inscription : Du 6 au 26 mars 2025 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
• Une preuve de permis de conduire valide

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Étienne Casgrain, 819 538-8691, poste 708434
Directeur
etienne.casgrain@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.