Surveillante ou surveillant du réseau routier – poste saisonnier hiver

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous êtes à la recherche d’un emploi hivernal ou à l’année? Avez-vous envie d’un emploi stimulant sur des projets d’envergure qui touchent la vie quotidienne des citoyens? Rêvez-vous de vous joindre à un milieu de travail mobilisateur pour mettre à profit vos compétences et participer à l’entretien de notre réseau routier? Vous aimez conduire et vous avez un bon sens de l’observation?

Nous avons l’emploi qu’il vous faut!

Surveillante ou surveillant du réseau routier - poste saisonnier hiver

Processus de sélection - Recrutement : E45965SRS08500255501VL

• Direction générale : Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue (DGAT)
• Direction : Direction de l’exploitation (DE)
• Service : Centre de services de Val-d’Or
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Saisonnier hiver
• Lieu de travail : 1501, chemin Sullivan
• Région : Abitibi-Témiscamingue
• Horaire de travail : 38 h 45 par semaine (selon l’horaire d’hiver)
• Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2024

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du chef des opérations, la personne titulaire de l’emploi exécute des travaux liés à la surveillance du réseau routier afin de relever et de rapporter tous les incidents, défectuosités et anomalies s’y trouvant, de s’assurer que le réseau est sécuritaire et de prêter assistance aux utilisateurs du réseau routier.

La personne titulaire assure les activités de connaissance du réseau routier (monitoring du réseau), la surveillance, l’assistance à l’usager et l’activation des plans de mesures d’urgence spécifiques au Ministère. Elle participe aussi aux activités de surveillance des contrats de déneigement durant la saison hivernale.

La personne titulaire de l’emploi doit :

• Effectuer la surveillance des circuits d’entretien d’hiver (déneigement, déglaçage et transport de neige);
• Communiquer avec les entrepreneurs en viabilité hivernale pour leur faire part des plaintes et des demandes afin que leurs opérations respectent les clauses des devis;
• Relever et transmettre, en temps réel, les informations concernant l’état et l’utilisation du réseau routier; • Réaliser l’inspection sommaire des structures afin de déceler des anomalies et les signaler;
• Intervenir auprès des responsables de travaux lors de la non-conformité d’une entrave ou de la signalisation;
• Ramasser les débris sur la chaussée;
• Effectuer des réparations mineures à la chaussée (enrobé bitumineux);
• Replacer les couvercles des puisards et regards déplacés, si possible, sinon poser la signalisation requise;
• Ramasser certains animaux morts ou transmettre les appels à un entrepreneur spécialisé dans ce domaine;
• Signaler les anomalies en sécurisant le site avec des repères visuels;
• Répondre aux plaintes et aux demandes de citoyens;
• Communiquer en tout temps avec le Centre de télécommunications les informations relatives à toute intervention sur le réseau;
• Effectuer la signalisation, afin de diriger la circulation lors d’un accident, d’une panne, d’un déversement ou d’événements spéciaux;
• Identifier, lors d’un accident, les dommages causés aux biens du Ministère et compiler ces données dans le système informatique à bord de la camionnette de patrouille;
• Mettre en oeuvre les procédures établies en situation d’urgence spécifiques au Ministère en identifiant celles qui requièrent l’intervention d’une équipe de soutien selon le processus d’alerte et de mobilisation;
• Recueillir et transmettre les informations requises pour les fermetures complètes ou partielles de routes;
• Maintenir la circulation (chemins de détour) et rétablir la fonctionnalité du réseau (réouverture de routes);
• Collaborer et communiquer toute information pertinente au technicien en monitoring.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Possibilité d’être inclus dans la liste de rappel hivernale

Salaire annuel :

26,45 $/heure

Horaire :

38 h 45 par semaine, horaire rotatif de 7 h 45/jour (quarts de travail de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine).

Les qualités que nous recherchons :

• Connaissance du réseau routier;
• Connaissance de la signalisation routière et de chantier;
• Connaissance informatique de base;
• Avoir un bon sens de l’observation;
• Être responsable;
• Faire preuve d’une grande autonomie;
• Avoir à cœur la sécurité des usagers du réseau routier.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) équivalant à une 5e année du secondaire reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente1;

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

• Détenir un permis de conduire de la classe 5 valide au Québec;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts recherchés

• CON - Santé et sécurité du travail (attestation du cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction délivrée par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction).

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Val-d’Or.

Période d’inscription : Du 24 octobre au 7 novembre 2024 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Vanessa Laurion - Technicienne en dotation
vanessa.laurion@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi

Franck Gues - Chef des opérations
franck.gues@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION

La Direction de l’exploitation de la Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue (DGAT) a pour mission d’assurer la coordination des activités d’exploitation et d’entretien du réseau routier du Ministère sur le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue

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