Surveillante ou surveillant du réseau routier

Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable!

Surveillante ou surveillant du réseau routier

• Direction : Direction générale d’Eeyou Istchee Baie-James
• Service : Centre de services de Chibougamau
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieux de travail : 1240, route 113, C.P. 10 Lac-Caché Chibougamau
• Horaire de travail : 38,45 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Décembre 2024

Disparités régionales et secteurs nordiques : La personne qui exerce un emploi dans le secteur de Chibougamau reçoit une allocation annuelle, conformément à l'article 10-43.00 de la convention collective des ouvriers. Ce montant annuel, qui varie entre 7 052 $ et 10 088 $, est déterminé au moyen du formulaire de déclaration qui est rempli par l'employé à son entrée en fonction ou lors de tout changement rattaché aux personnes à charge.

Les défis que nous vous proposons

Au sein du Centre de services et sous l’autorité du chef des opérations, le titulaire de l’emploi exécute des travaux liés à la surveillance du réseau routier afin de, notamment, relever et rapporter toutes les défectuosités, anomalies et incidents sur celui-ci, de s’assurer que le réseau est sécuritaire et de prêter assistance aux utilisateurs du réseau routier.

Assure les activités de connaissance du réseau routier (monitoring du réseau), la surveillance, l’assistance à l’usager et l’activation des plans de mesures d’urgence spécifiques au ministère des Transports et de la Mobilité durable. Il participe aussi aux activités de surveillance des contrats de déneigement durant la saison hivernale.

Le titulaire de l’emploi aura à effectuer les tâches suivantes :

Patrouille

• Relever et transmettre, en temps réel, les informations concernant l’état et l’utilisation du réseau routier;
• À l’aide du système informatique à bord du véhicule de patrouille, relever toutes anomalies constatées aux équipements du MTMD telles que : système d’éclairage, feux de circulation, signalisation au sol, signalisation aérienne, glissières de sécurité, problèmes de drainage, érosion des talus, nid-de-poule sur la chaussée, etc.;
• Remplir les grilles d’inspection du réseau de façon à respecter le cadre ministériel en monitoring;
• Surveiller et rapporter tous les empiétements à l’intérieur des emprises du Ministère ou sur les terrains extra-routiers (ex. : déversements sauvages, affichage publicitaire, signalisation, etc.). Dans la mesure du possible, procéder à l’enlèvement de ces empiétements et en aviser le propriétaire;
• Intervenir auprès des responsables de travaux lors de la non-conformité d’une entrave ou de la signalisation;
• Ramasser les débris sur la chaussée;
• Effectuer des réparations mineures à la chaussée (enrobé bitumineux);
• Replacer les couvercles des puisards et regards déplacés, si possible, sinon poser la signalisation requise;
• Ramasser certains animaux morts ou transmettre les appels à un entrepreneur spécialisé dans ce domaine;
• Signaler les anomalies en sécurisant le site avec des repères visuels;
• Répondre aux plaintes et demandes de citoyens et prendre les premières informations dans le but de régler ces demandes ou de les transmettre à la personne responsable de régler le cas;
• Appliquer le processus ministériel en monitoring de structures.

Assistance à l’usager

• Mettre en application le Guide d’assistance à l’usager;
• Communiquer en tout temps avec le Centre de télécommunications les informations relatives à toute intervention sur le réseau;
• Collaborer et travailler de façon harmonieuse avec les équipes d’urgence appelées à intervenir sur le réseau soit les corps policiers, ambulanciers, service de sécurité incendie, remorqueur, services d’urgence environnementale ou autre;
• S’assurer de la prise en charge des actions requises par les intervenants;
• Effectuer la signalisation afin de diriger la circulation lors d’un accident, d’une panne, d’un déversement, des événements spéciaux et porter assistance aux usagers de la route.
• Porter assistance aux usagers lors d’incidents ou d’accidents et protéger les usagers de la route si nécessaire;
• Être poli et courtois;
• Identifier, lors d’un accident, les dommages causés aux biens du ministère des Transports et de la Mobilité durable et compiler ces données dans le système informatique à bord de la camionnette de patrouille.

Surveillance des contrats de déneigement et déglaçage

• Effectuer la surveillance des circuits d’entretien d’hiver (déneigement, déglaçage et transport de neige);
• Remplir les fiches d’inspection en viabilité hivernale lorsque demandé par les chefs des opérations;
• Effectuer de la surveillance des circuits d’entretien d’hiver lorsque jugé nécessaire par les chefs des opérations;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Sécurité d’emploi
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Salaire annuel :

Salaire: *26,45$/heure

*Ce salaire est issu de la nouvelle convention collective des ouvriers 2023-2028.

Les qualités que nous recherchons :

• Gérer de façon efficace son temps et l’ordonnancement de son travail;
• Avoir un bon jugement;
• Avoir un bon esprit d’équipe et de collaboration;
• Posséder une bonne capacité d’adaptation;
• Faire preuve d’habileté et de professionnalisme dans ses relations avec autrui;
• Démontrer de la facilité dans les communications verbales et écrites;
• Posséder une bonne capacité d’adaptation.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études secondaires équivalant à une 5e année du secondaire reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente1;

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

• Détenir un permis de conduire de la classe appropriée;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Chibougamau

Période d’inscription : Du 27 novembre au 18 décembre 2024 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Émilie Jolin - Technicienne en administration
emilie.jolin@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Lotfi Sabar - Chef de services de Chibougamau
lotfi.sabar@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LE CENTRE DE SERVICES DE CHIBOUGAMAU

Assurer la planification, la programmation et la réalisation des activités d’entretien courant et périodique d’été et d’hivers, de même que des activités d’exploitation des infrastructures de transport, soit en régie ou à contrat, par l’entremise d’entrepreneurs privés ou en collaboration avec les municipalités.

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