*Une ou un chef d'équipe en information de gestion et aux stratégies budgétaires

*Emploi reconnu de niveau « expert »

Ministère du Conseil exécutif (MCE) : Direction générale de la gouvernance et de l'administration (DGGA) - Direction des ressources financières (DRF). Un emploi régulier est à pourvoir au 875, Grande Allée Est, à Québec, avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel).

L’entrée en fonction est prévue en novembre 2024.

Pourquoi choisir le MCE?

Notre ministère se distingue par :

• son horaire variable qui permet de cumuler jusqu’à 12 jours de congé supplémentaires par année;
• la diversité de ses équipes de travail et de ses mandats;
• sa vision d’ensemble de l’action gouvernementale.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre plus, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Mission : La Direction des ressources financières est responsable de l’exploitation du système comptable gouvernemental (Sygbec revenus et SAGIR), de la conformité des opérations financières, de l’émission des paiements et de l’analyse comptable. Elle fournit le soutien et l’expertise-conseil relatifs à la réglementation gouvernementale. De plus, elle conseille les autorités ministérielles concernant le cycle budgétaire, propose des stratégies pour atteindre les objectifs ciblés et prépare les prévisions budgétaires, les crédits détaillés, le plan annuel de gestion des dépenses, l’étude des crédits et les engagements financiers lors des commissions parlementaires. Enfin, elle effectue les prévisions et le suivi budgétaire pour l’ensemble des programmes du MCE, puis appuie les gestionnaires dans l’administration de leurs ressources financières.

Vos défis :

• Assurer la mise en place et l’amélioration continue des processus liés à la production et à la diffusion des suivis budgétaires;
• Assurer l’exactitude, la cohérence et la transmission des suivis budgétaires aux différentes unités administratives;
• Intégrer les informations concernant l’octroi et l’utilisation des enveloppes budgétaires de rémunération, de fonctionnement et de transfert du MCE;
• Soutenir les responsables budgétaires sectoriels dans le processus de gestion de risques;
• Réaliser les travaux demandés par le Conseil du trésor relativement à des mesures éventuelles de réduction de dépenses ou concernant différentes demandes;
• Conseiller les responsables budgétaires sectoriels et de leurs autorités, à propos des besoins de crédits budgétaires;
• Préparer, présenter et débattre, auprès des autorités du MCE, l’ensemble de la documentation requise pour l’établissement du cadre financier, de la dépense probable et des crédits détaillés;
• Soutenir l’élaboration du Plan québécois des infrastructures et du Plan des investissements et des dépenses en ressources informationnelles;
• Proposer des stratégies d’équilibre budgétaire visant à solutionner les problématiques budgétaires, tout en respectant l’enveloppe globale allouée;
• Assurer les fonctions de chef d’équipe auprès d’une équipe composée de professionnels tant en information de gestion qu’en analyse budgétaire;
• Conseiller le directeur dans la mise à jour de la structure budgétaire du portefeuille, dans la préparation de la programmation budgétaire des dépenses de transfert, des mesures budgétaires (consultations pré-budgétaires) et du plan annuel de gestion des dépenses.

Échelle de traitement : De 71 262 $ (correspond à l’échelon 10, majoré de 10 %) au 99 625 $ * (dernier échelon accessible à tous, majoré de 10 %)

*Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l’échelle de traitement pour l’employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits notamment en administration - volet comptable et finances, en finances et en comptabilité ou toute autre discipline jugée pertinente aux attributions de l’emploi ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.

• Posséder au moins cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans des secteurs d’activités reliés à l’emploi à pourvoir, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité « expert »

*Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité « expert ». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts :

Mots-clés à rechercher à l’aide de la loupe de la section « Exigences et atouts spécifiés dans l’offre d’emploi » :

CON : Normes comptables et financières, CON : Systèmes comptables, EXP : Information de gestion, EXP : Optimisation des ressources financières, EXP : Planification et suivi budgétaire.

Si vous vous démarquez par :

• votre esprit d’analyse et de synthèse très développé pour cerner les enjeux et présenter une vision d’ensemble des situations;
• votre bon esprit d’équipe, votre grande autonomie et votre débrouillardise;
• votre facilité à établir des contacts dans vos relations interpersonnelles;
• vos excellentes habiletés de communication verbale et écrite…

…le MCE a une place pour vous!

Période d’inscription : Du 1er au 15 octobre 2024, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucun curriculum vitae n’est accepté par le biais d’un hyperlien ou en le joignant ni aucune candidature soumise par courrier électronique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Information sur le processus de sélection :

Aurele Koutaba, technicienne en attraction des talents et en dotation

processus.selection@mce.gouv.qc.ca

Information sur les attributions de l’emploi :

Sébastien Maheux, directeur des ressources financières par intérim

sebastien.maheux@mce.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Il vous est aussi possible de consulter le lien suivant afin d’accéder à la procédure à suivre pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne : Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.