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MNP

Directeur(rice) des finances - PRIMEWOOD

Drummondville,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Situé à Plessisville et à Drummondville au Québec, PRIMEWOOD est une entreprise de production et distribution de bois durs nord-américains. Au cours des 30 dernières années, PRIMEWOOD est devenu un leader dans la transformation et la distribution des bois durs nord-américains. Notre mission est de surpasser les attentes de notre clientèle en facilitant leurs achats de planches. Parmi nos valeurs, on y retrouve le respect de l’humain mais aussi de la matière, la confiance en chaque membre de l’équipe et le travail d’équipe.

La personne titulaire du poste devra se déplacer à Plessisville et à Drummondville.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du Président, directeur général, vous assurez la supervision et le développement d’une équipe. Vous contribuez à la gestion des activités financières et à l’élaboration du plan stratégique de l’entreprise en coordonnant les processus d’analyse et de planification financière. Vous assurez le lien entre les partenaires financiers de l’entreprise et soutenez la direction des unités d’affaires dans leurs initiatives d’amélioration des marges et des processus. Vous appuyez ainsi la prise de décisions stratégiques en produisant de l’information juste et fiable. Enfin, vous contribuez à la mise en œuvre et au maintien d’une structure de contrôle efficace au sein de l’entreprise afin de minimiser le risque d'erreurs, d'irrégularités et de fraudes liées aux processus financiers.

PRINCIPALES TÂCHES
  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel et des prévisions financières;
  • Préparer et analyser les états financiers mensuels, et les présenter à la direction;
  • Superviser une équipe de huit (8) personnes, incluant un contrôleur adjoint et les responsables des comptes payables, recevables, et du crédit;
  • Planifier, coordonner, et superviser les activités comptables, y compris les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles;
  • Analyser la rentabilité et les indicateurs de performance pour soutenir la prise de décisions;
  • Implanter des indicateurs de performance et des contrôles internes pour monitorer la rentabilité et soutenir la prise de décision;
  • Gérer les comptes clients et fournisseurs;
  • Collaborer avec les auditeurs externes pour assurer la conformité;
  • Développer et documenter les systèmes de contrôle et les processus comptables;
  • Superviser la mise en œuvre de solutions technologiques, et garantir l'efficacité et la sécurité globale de l'infrastructure informatique;
  • Aligner les initiatives TI sur les objectifs commerciaux de l’entreprise.

Requested skills

  • Détenir un minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur manufacturier;
  • Détenir un Baccalauréat en comptabilité, administration ou autres secteurs connexes (CPA, MBA, un atout);
  • Détenir une excellentes connaissances des normes comptables, fiscales et financières (normes locales, etc.);
  • Capacité à anticiper les tendances économiques et financières et à adapter la stratégie en conséquence;
  • Grande aisance en communication et en négociation avec les investisseurs et partenaires financiers;
  • Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions sous pression;
  • Esprit analytique avec une vision stratégique à long terme;
  • Maîtrise des outils de gestion financière (ERP, logiciels comptables);
  • Bilinguisme, français et anglais.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate