Benefits
Commitment to work-life balance
Différentes mesures de concilliation travail - vie personnelle, adaptées à vos besoins.
Réaménagement ou réduction des horaires de travail
Congé sans solde
Télétravail
Company discounts
Nos employés ont accès à tous les produits Logiflex (Mobilier, chaises et fauteuils) standards et même plus ! La conception sur mesure ! Notre force, notre réputation. Vous avez un projet précis pour la maison (Aménagement de la salle familiale, salle de bain, bureau à la maison ou appartement des enfants, etc), tu feras partie de la meilleure équipe pour concevoir ton projet et le réaliser ! Nous sommes Logique et flexible ! Tu pourrais être de l'équipe Logiflex !
Employee assistance program
Pour vous soutenir dans les moments les plus difficiles. Service professionnel et confidentiel.Disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 ! Pour vous et tous les membres de votre famille.
Employee referral bonus
Parce qu'il n'y a pas meilleur embassadeur que nos employés, nous remettons 700$ par candidat référé.
Insurance
Contribution de l'employeur au paiement de la prime (50/50)Assurance des frais médicaux et paramédicauxRemboursement 80% (Médicaments, professionnels de la santé, services médicaux, soins hospitalier, etc.)Assurance vieAssurance vie des personnes à chargeAssurance invalidité de longue durée (Prime payée à 100% par l'employeur)Assurance voyageDMA (Décès, mort accidentel)
Pension plan
Régime de retraite (REER) avec contribution de l'employeur (RPDB).
Social activities organized by the company
Nous aimons créer des occassions de nous rassembler, partager du bons temps ensemble. Nous sommes une équipe festive et unie !
Pique-nique
Food Truck
Fête de Noël (Prix de présence)
Activité estivale avec notre compagnie soeur Artopex (Ranch ou Golf)
Différentes petites gâteries surprises tout au long de l'année.
Years of service recognition
Grande cérémonie festive pour souligner les années de services dès la 2e année complétée!
Description
Le commis aux achats joue un rôle clé dans tous les achats essentiels à la fabrication de notre mobilier de bureau. Il est responsable de s’assurer que le bon matériel nécessaire soit disponible au bon moment. Il est au cœur de l’action en étroite collaboration avec la production et le service à la clientèle. De belles opportunités et défis sont à relever avec la planification de notre nouvelle usine en construction.
- Procéder aux achats des fournitures (quincailleries, matières premières, outils, etc.) selon les critères établis auprès de nos différents fournisseurs ;
- Appuyer l’équipe responsable de la gestion de l’approvisionnement lors de la prise des inventaires ;
- S’assurer de l’exactitude des informations au système informatique et y apporter les correctifs lorsque requis;
- Proposer des solutions pour augmenter l’efficacité tout en réduisant les coûts en lien avec les achats ;
- Réaliser un suivi rigoureux sur les commandes fournisseurs ;
- S’approprier le poste, comprendre les enjeux, remettre en question ;
- Contribuer à diverses étapes de préparation et de transition vers le nouveau site ;
- Aider ou soutenir les collègues de son département ou des autres départements lors d’absence ou lors de surplus de travail ;
- Communiquer régulièrement de l’information aux équipes de production et service client et être disponible pour répondre promptement aux questions ;
- Toutes autres tâches connexes.
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Work environment
Requested skills
- Diplôme d’études secondaires terminé et/ou une attestation d’études collégiales en gestion des approvisionnements ;
- Posséder 1 à 2 ans d’expérience pertinente (Atout : connaissance du meuble, des composantes, etc.) ;
- Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe et être à l’aise à travailler au sein d’une équipe de travail multidisciplinaire ;
- Faire preuve d’autonomie, être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et être un très bon communicateur ;
- Posséder un très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Posséder une bonne capacité à travailler avec un rythme soutenu constant et à gérer des demandes avec des délais serrés ;
- Faire preuve d’initiatives et de rigueur ;
- Avoir une bonne capacité à communiquer (oral et écrit) ;
- Posséder un bon jugement et un esprit analytique (faire remonter rapidement les problèmes)
- Avoir une très bonne connaissance de la suite Office.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
